汉达信息
北京 ·计算机软件 ·20-99人
.Net开发工程师
6-10K
北京
1-3年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1.理解需求，负责业务模块代码编写工作；
2.负责代码单元测试工作，并编写相关技术文档；
3.按时按量完成功能的代码开发工作；
4.与测试工程协同，完成程序修改，解决系统bug。
任职要求：
1.24-35岁，专科以上学历，计算机相关专业；
2.两年以上.NET实际开发经验，熟悉C# / asp.net /ado.net /Web API；
3 .能熟练使用vs2012或vs2015进行开发和调试的工作；
4 .熟悉MSSQLServer/Oracle/Mysql数据库，了解 视图、存储过程、函数等数据库对象；
5 .熟练且可独立面向对象编程，对orm有较深理解；
6 . 良好的代码规范能力和文档编写能力；
7 .良好的团队合作精神，且能较好的与团队成员衔接协作，较强的自学能力和问题分析能力，有一定的业务理解能力；
8 .有过企业级erp项目经验者优先考虑。
1.理解需求，负责业务模块代码编写工作；
2.负责代码单元测试工作，并编写相关技术文档；
3.按时按量完成功能的代码开发工作；
4.与测试工程协同，完成程序修改，解决系统bug。
任职要求：
1.24-35岁，专科以上学历，计算机相关专业；
2.两年以上.NET实际开发经验，熟悉C# / asp.net /ado.net /Web API；
3 .能熟练使用vs2012或vs2015进行开发和调试的工作；
4 .熟悉MSSQLServer/Oracle/Mysql数据库，了解 视图、存储过程、函数等数据库对象；
5 .熟练且可独立面向对象编程，对orm有较深理解；
6 . 良好的代码规范能力和文档编写能力；
7 .良好的团队合作精神，且能较好的与团队成员衔接协作，较强的自学能力和问题分析能力，有一定的业务理解能力；
8 .有过企业级erp项目经验者优先考虑。
公司介绍
北京汉达信息技术有限公司是金蝶国际软件集团的资深合作伙伴，是授权ERP经销商、咨询实施服务商，公司致力于企业管理信息化的创新与IT技术的结合，专注于企业管理信息化的咨询、实施与服务，以及商业智能分析、远程系统接入和管理软件的定制开发等相关服务。公司合伙人都具有10年以上ERP行业咨询与实施经验，并具有金蝶公司的技术认证，以及国际认可的TOGAF、Cisco、微软等企业架构与IT管理认证。
公司积极倡导和推进客户导向、随需应变、协同运作的企业运营模式，以客户需求为核心，围绕管理信息化，提供高集成性解决方案，覆盖了多个行业。公司提供的主要产品与服务，包括企业架构咨询、IT诊断与规划、业务流程优化、ERP软件实施服务、客户定制开发服务、技术支持与培训服务，并提供现代农业、制造业、餐饮、零售、教育培训机构等多个行业的全面信息化解决方案。
公司积极倡导和推进客户导向、随需应变、协同运作的企业运营模式，以客户需求为核心，围绕管理信息化，提供高集成性解决方案，覆盖了多个行业。公司提供的主要产品与服务，包括企业架构咨询、IT诊断与规划、业务流程优化、ERP软件实施服务、客户定制开发服务、技术支持与培训服务，并提供现代农业、制造业、餐饮、零售、教育培训机构等多个行业的全面信息化解决方案。
北京西城区金泰华云写字楼(广安门店)107
面试经验
匿名用户
面试汉达信息的置业顾问·上海
面试未通过
我首先使参加宣讲会，然后参加笔试，笔试是那种数字题，不是行测，因为这个公司需要逻辑思维强的人，不过只要你静下心来，努力看题目，然后选择分值大的来做就ok了，我记得我是9分的做了4个，7分的做了2个，1分的做了4个，还不能保证全对，反正我感觉有几个是错的，但也进入了面试。听人家说只要做个20分左右即可进入面试。下面我来说一下面试，面试一天好像很多场，所以压力是真的很大。首先是让我们在1个小时内读一个大概8页左右的甲骨文这个软件的英文说明书，回答几个问题，考的是英文阅读能力，其实不难。然后把我们叫到另一间教室，我们分开坐在座位上，面试官有两个，是资深的顾问，一看就是特别强的人，但还是比较和蔼的，重点发言的只有一个。首先让我们一一到讲台说对这篇文章的理解，中英文即可，其实我认为不影响。然后是面试官问一些问题，大家一一起来回答。最后是用2到3句英文或日文总结一下这篇文章，因为我这个人怯场，然后英文又不怎么好，所以表现很差。说实话，我很想进汉德，但由于性格呀，能力呀什么的，就这样与它擦肩而过，还是挺伤心的，但让我体会到了英语和日语真的还是那么重要，还有就是要大胆的抓住机会，不要磨蹭。
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