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秦皇岛·其他生活服务·500-999人

人力资源经理/主管

8-10K

秦皇岛

3-5年

本科

全职

职位描述
1.制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算,进行成本控制;2.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订;3.负责组织结构设计和职位说明书的编写;4.进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理;5.员工绩效考核,员工假务、勤务管理;6.劳动关系管理
岗位要求:1.熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》,参与过以上法规条例的学习与培训;2.熟悉体系知识,熟悉管理知识;3.能熟练使用自动化办公软件、培训软件,具备基本的网络知识;4.熟悉内部培训组织作业流程,熟悉各岗位培训流程;5.极强的沟通与表达能力,人际能力、计划与执行能力;6.良好的职业道德和操守。
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人力资源岗位职责
人力资源岗位职责
一、岗位职责
1.制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算,进行成本控制;
2.拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分;
3.人事问题的解决处理和人事关系协调;
4.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订;
5.负责组织结构设计和职位说明书的编写;
公司介绍
秦皇岛企弘劳务服务有限公司,成立于2022年,位于河北省秦皇岛市,是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。
秦皇岛海港区伊亚海景礼堂3313
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