岗位职责:
1.负责搭建团队、补充人力。
2.管理电销团队、制定团队业绩目标,处理团队关系带领团队完成每月业绩任务。
3.培训新入职员工,带领新组员了解公司、熟悉产品,培训上岗。
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有半年以上银行项目工作经验、及管理团队经验。
3.工作性质纯销售,需要销售型人格,,主观愿意挑战高薪;
岗位职责:
1.根据团队的业绩指标,带领团队成员完成预定目标
2.电销小组的0-1的建设和管理工作,
3.帮助团队组员进行个人业绩规范和安排,同时部署工作计划,帮助团队达成团队和个人销售业绩任务,
4.负责团队新人培训和考核
5.及时了解每日重要事件和各项管理报告,及时反应,给予团队必要的指导和支持,对员工进行考核评估,
6.负责团队激励,提高员工的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展。
任职资格:
1.1年以上电话销售经验,及半年以上主管团队管理经验
2.具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力。有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客服分析能力
3.良好的人际关系,有强烈的责任感,有较强的事业心,能有效领导及管理团队。
4.有银行金融项目销售行业优先。
薪酬福利:
收入7K左右
工作时间:
9:00-18:00,轮班制
其他福利:
1.享受带薪法定假日、带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等;
2.符合条件的优秀员工年终红包奖励;
3.员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会;
4.每月团队及个人劳动竞赛奖励;
5.透明晋升渠道、专业晋升培训;