北京华品博睿网络技术有限公司 D轮及以上

北京 ·网络招聘 ·1000-9999人

机器学习

40-60K

北京

3-5年

本科

全职

职位描述
[算法研究员/工程师]

人数2名

岗位描述:
Boss直聘商业化推荐平台,这里有世界上最奇妙的Boss与Geek的数据挖掘,有最具挑战力的人与人的双向匹配场景,有一群让人们工作更好而不懈努力的极客。

岗位职责:
* 抽象业务问题,调研与改进推荐算法,制定方案并能够有效落地;
* 可以从反馈或者效果数据中发现现有系统和算法的不足,提出改进的机制并推动实现;
* 推荐基础数据建设和特征管理,并推动实际应用;

岗位要求:
* 计算机,电子信息或相关专业硕士及以上学历;
* 在广告、搜索、推荐、机器学习、自然语言处理等一个或多个算法领域有理论基础和研发经验,对算法原理及应用有较深入的理解;
* 在推荐,搜索,互联网广告等类似领域有工作经验者更优;
* 在互联网公司有过商业化产品的算法研究经验者更优;
* 有较多的程序开发经验,对数据结构和算法知识应用熟练;
* 有大数据处理经验者更佳;
* 良好的逻辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响,能用平台化思路解决业务问题
* 能自我驱动,有较好的求知欲,良好的沟通协作和抗压能力;

加分项:1)相关竞赛获奖(如kaggle,阿里天池);2)相关研究经历
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市。

BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。

BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,让招聘最终决策者直接参与线上招聘,跳过传统的冗长环节,提升效率。

BOSS直聘应用前沿人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配,提升招聘效果。
北京朝阳区冠捷大厦(太阳宫中路)7楼
校园宣讲会

中国矿业大学 宣讲会

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面试经验

匿名用户

面试北京华品博睿的Java·北京

感觉没戏
面试:Java推荐系统工程师。面试印象不是很深刻,难度尚可,基本没戏。
1、首先开始自我介绍,结束介绍后询问是否有实习(我没有), 然后介绍自己所做过项目的亮点 2、询问我自己项目中常用的集合(就想到ArrayList,面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点,我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目)由于准备时八股时是按提问式来的,面试管让我陈述所了解的集合知识点, 因此有点卡壳,主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作(具体到二进制)、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。 3、然后问数据库。关于索引,B+树,什么时候该使用索引,优化策略。(我回答不太好,面试官表情有点不对) 4、链表的优化策略(当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表) 5、操作系统CPU调度策略(我压根没看操作系统,直接说不知道,面试官随后跳过操作系统部分) 6、计算机网络,TCP三次握手流程。 7、提问环节: (1)询问工作中使用哪些技术框架 (2)自己面试不太好,希望面试官提点建议(回答:对于应届生来说,没有实习经历,要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸) 总体来说面试官还是挺不错的,较为和蔼,可能在你答的有问题时会皱眉头 ...查看全文
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