格林豪泰酒店

上海 ·酒店 ·1000-9999人

运营总监

15-20K

南昌

5-10年

大专

全职

职位描述
岗位职责:
实现所属酒店品牌业绩及品质指标、管理质量处于区域业内领先,提升品牌满意度。
1、对各项经营、管理、成本指标完成负责,不断提高经营效益和品牌形象;
2、建立并执行各部门各岗位统一运营sop,用流程复制门店,以达到品牌在不同门店输出时服务水平和质量的保证。
3、督导各品牌按照连锁化运营体系的要求及质量标准进行规范管理,以达到收益与房价、客评分和条数领先于竞对酒店。
4、督导各门店制定经营计划(月、季、年)与行动方案,定期召开经营分析会,不断提升业绩。
5、全面负责区域下属门店的市场拓展、关键人才获取、发展和计划财务工作;
6、全面督导各门店的安全管理,切实抓好食品、卫生、治安、消防、设备等安全管理工作;
7、督导各门店做好资产管理工作,控制各门店经营成本,减少浪费,提高经济效益;
8、协助各门店重要客人的接待工作,塑造企业良好的内、外部形象;
9、负责定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
10、定期与门店投资人保持良好的沟通与协调,争取投资人支持,提升投资人满意度;
11、完成上级交办的其他工作任务。 
任职要求:
1、拥有5年以上酒店运营经验或具有集团连锁酒店同等经验3年以上优先;
2、对于筹备店、在营店、直营店、加盟店、合作店都具有运营管理经验;
3、拥有团队建设及管理经验,以及从0到1打造运营流程者优先考虑;
4、了解损益表/关键业务指标,成本最优化并推动成本最优化项目实施;
5、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。
公司介绍
格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、数字智造、文旅康养等领域的现代化服务业综合性集团公司。目前,格美集团在全球360多座城市拥有近6000家酒店、400多家餐饮和近10万名员工,集团拥有近8000万忠诚会员、近200万企业客户,每年为约2亿人次商旅客人提供日常餐饮、商务差旅、休闲度假等多项个性化专属服务。
格美旗下格林酒店集团创办于2004年,是美国纽交所上市公司(交易代码:GHG)。历经十九年的高速发展,格林酒店集团从2014年至今已连续九年位列全国酒店集团前四强,综合排名位列全球酒店集团第十一名。格美集团拥有Holiday villa酒店&度假村、格林东方酒店、格菲酒店系列、格林豪泰酒店等一系列优质连锁品牌,全面覆盖国际奢华度假酒店、星级酒店、中端商务酒店和经济型酒店等领域,为合作伙伴和客人提供多元化的服务选择。
Holiday villa酒店&度假村成立于1987年,目前已在巴厘岛,兰卡威岛,槟岛等国际知名度假岛以及中东卡塔尔、沙特阿拉伯等文化旅游胜地布局,酒店遍布亚洲、欧洲、中东等20多个国家和地区。格林东方酒店是集团旗下中高端品牌,致力于将深远的东方文化与地方城市特色融合,保持酒店新中式风格的同时又保有独特的文化内涵。格林豪泰酒店是集团旗下中端商务品牌,以“匠心品质”成就“绿色商务经典”。
格美餐饮板块着力打造世界领先的健康休闲和康养快餐连锁,致力于成为美好生活社区的服务商。旗下拥有大娘水饺、鹿港小镇等知名餐饮品牌,每年为超过1亿人次提供健康、美味的中式餐饮。
格美康养从2004年在海外投资社区医疗中心开始,一直围绕绿色的健康生活方式进行研究,主要发展全龄康养社区、文旅康养基地、城市居家养老综合服务体。未来,格美康养将依据众多旅游目的地的资源,围绕森林、温泉、海滨三大主题打造格美文旅康养体系,发展具有生态康养元素的特色文旅项目。
集团曾荣获中国经济年度企业-新时代中国经济领军企业、环球(中国)杰出酒店管理集团、中国(行业)最具投资价值品牌、十佳中国酒店管理公司、中国商业改革开放40周年功勋企业、中国酒店业最具影响力国际酒店集团、中国诚信经营AAA级示范企业等荣誉。
格美集团以“促进和谐共赢,成就合作伙伴和员工”为愿景,已经成为国内外知名的综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
南昌红谷滩区格林缦旅酒店(南昌红谷滩万达广场店)17楼
面试经验

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面试格林豪泰酒店的Java·上海

感觉靠谱
面试:Java。总体感觉比较正常,题目难度不大,期待有个好结果。
很好很好很好很好很好
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