莫川设计

深圳 ·房地产/建筑 ·20-99人

室内设计师

10-15K

深圳

3-5年

大专

全职

职位描述
【关于公司】 
莫川建筑空间设计,是深圳市家装行业的翘楚,福田设计院与龙华设计院、前海设计院、深圳湾设计院、宝安设计院分别坐落在深圳市CBD位段。秉持“以客户利益为中心,以实现作品为目的”的宗旨,公司不断发展,规模不断扩充、前景十分可观。
我们重视设计,在乎客户的感受,
也希望遇到同样热爱设计,尊重客户的你。
【职位要求】
1.以客户利益为中心,以实现作品为目的
2.团队意识强,有较强的协调能力
3.有手绘基础,有丰富的家装、工装经验
4.有3-5套的实景作品,在空间设计中有获奖作品者优先
5.对设计要追求,对未来有强烈的发展欲望
6.赚设计师该赚的设计费,而不是材料回扣
【公司福利】
1.薪资构成:底薪+业绩提成、五险一金;
2.公司活动:大型高级年会、年度晚会、定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动;
3.办公福利:公司提供冰箱、微波炉,休闲水吧;
4.培训体系:为设计师提供岗前培训、技能培训、职业发展培训、游学等各类培训;
5.工作环境:室内设计行业的优势,优越的工作环境;
6.休息制度:激励性双休!
公司介绍
「莫川装饰集团」致力于打造未来品质生活空间,专注于国内高端住宅,别墅及会所商业空间设计。以交互体验中心为起点,在深圳设立4家设计院、香港1家设计院,办公面积超4000平,为卓越地产入库企业、珠江地产、碧桂园地产战略合作伙伴。
集团旗下拥有德森柜业、大理石材厂等大型材料生产基地,完美实现服务闭环,为业主提供一体化家居服务。我们将室内设计与住宅智能科技完美地结合,注入国际化的设计理念,打造奢华、内涵、舒适、便利的生活空间。
 
核心优势
设计团队
设计与国际接轨 与法国知名设计机构共创一站式平台,引进外籍设计力量,形成国际化设计团队。
设计师科班出身 拥有丰富的美学基础,清一色中国建筑装饰协会注册设计师。
设计师荣誉资质 公司定期组织设计师前往高等学府进修、出国游学深造,设计师作品每年荣获国内外各项大奖。
行业首创内容专用全面模式 包含硬装造型设计、软装搭配设计、主材方案设计、智能系统设计、照明设计等。
 
施工团队
优质施工团队 深圳20年以上装修经验,工艺管理全国领先,多项技术难点均已攻破,做一个工地,树一个样板。
独创施工新模式 设计师作为整个设计和施工的核心人物,统筹设计及施工阶段的各项事宜,确保效果完美落地,取代以施工队为主导的传统装修模式。
 
整装团队
一站式整装顾问团队 业主专属材料顾问,专人把控主材总成本,为业主提供合理化购买建议。
整合一线主材品牌 材料供应规范化管理。
 
德森柜业
高端定制化木作品牌 拥有三个木作生产车间,分别坐落于大磡、惠州、东莞,总占地面积超10000m²。
先进柜体制作工艺 共十余条生产线同时运作,集合全自动封边,自动化数控开料,使用国产高端环保实木夹板及欧洲纯进口无醛板材及五金配件。
全套落地式服务团队 配有销售、设计、生产、运输、安装等专人,覆盖三大设计风格,拥有三种价格体系,适用五类空间布局,专注于解决高级定制类木作原创设计及落地效果的还原。
 
大理石定制厂
莫川专属石材厂,高效对接磨合度高,按需发货保障工期,售后无忧。采用最前沿的石材进行定制设计,打造国际石材品质。
 
物流配送中心
所有装修材料全部由公司旗下的物流配送中心进行配送,工程监理现场核实(双重保障),杜绝偷梁换柱、以假乱真等现象。
 
口碑为王
每年80%的回头单,大众点评深圳家装第一家五星好评商户。

作品为根
作品乃公司生存之道,作品落地率高达90%以上<还原度不到80%,全额退款>,每个项目可签订《作品协议》确保效果落地,项目作品遍布全国各地及东南亚地区。
 
深圳广东省深圳市龙华区安宏基天曜广场1栋a12层E(莫川建筑空间设计有限公司)
面试经验

匿名用户

面试莫川设计的数据分析师·深圳

感觉没戏
数据分析师面试不好,共2轮面试
信息登记表奇葩 1.内容一页,要填的基本信息还好,不会像某些公司还要填家人的资料。 2.登记表问题奇葩      问题一:请你概述一下自己的人生观、价值观                     人生观、价值观这种复杂的哲学问题,一行就想让求职者来概括。     问题二:你赞同吃狗肉吗?                     这个问题应该是公司老板要求HR加进去的,因为老板是养狗的,公司还养了一只小狗。 这里是一个坑,要是有人填赞成吃狗肉,后面就基本不用面试了。既然想要求职者三观跟老板一致,干脆招聘内容直接写不欢迎赞同吃狗肉的人。 顺便调查表再把是否支持中医和转基因这两个问题给加进去。 上班时间 大小周 周一、周二休息 但凡HR先说明这两点,就不会去面试了。 面试过程 1.没有HR面,直接是财务部和市场部总监面试    财务总监(女的)全程板着脸,仿佛别人欠了她的钱    市场总监,人挺随和的,感觉还不错 2.公司想要的是一个给全公司做全盘数据分析的人,从0到1搭建数据分析体系,还要包括公司的全部部门(财务、人力资源) 3.在我已经说明会VBA的情况下,财务总监还来问我excel函数水平怎么样、常用的有哪些。仿佛在问一个学了微积分的人,你知道九九乘法表么? 总结 公司的招人要求: 1.接受 8-10K工资 + 大小周 + 周一、周二休息的条件(工资按10K算,按照双休来换算下来不过是8.4K) 2.熟练使用SQL、Python、ACCESS、VBA 3.最后还能【给全公司从0到1搭建数据分析体系】的人 我只能说从HR到部门负责人都很天真,即不知道要招一个什么样的人,也不知道岗位的人应该拥有什么样的技能,还希望以极低的条件找到一个全能的人。 这完全是在浪费求职者的精力和时间      ...查看全文
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