宁波欧文程嘉食品贸易有限公司
宁波 ·餐饮
人事总监
18-19K
宁波
5-10年
大专
全职
职位描述
1.根据公司战略规划，负责公司人力资源整体战略规划，组织起草修订招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关管理制度及监管执行;
2.根据公司发展状况及外部市场现状，协助制定满足公司发展需求的薪酬体系、绩效体系和激励体系;
3.负责人力资源部工作流程标准化，并按授权实施;
4.定期监控人员流失情况，进行离职原因分析并预警;
5.负责统筹各模块的信息收集汇总，提月度人力资源分析报告;
6.负责组织完善和督促落实培训工作;
2.根据公司发展状况及外部市场现状，协助制定满足公司发展需求的薪酬体系、绩效体系和激励体系;
3.负责人力资源部工作流程标准化，并按授权实施;
4.定期监控人员流失情况，进行离职原因分析并预警;
5.负责统筹各模块的信息收集汇总，提月度人力资源分析报告;
6.负责组织完善和督促落实培训工作;
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