新东方

北京 ·院校 ·1000-9999人

人力高级产品经理

30-35K

北京

5-10年

本科

全职

职位描述
职位描述:
1.负责人力资源数字化建设的规划,目标分解,实施落地;
2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作;
3. 通过收集用户需求,跟进产品关键数据指标和用户反馈,找出产品问题和用户核心痛点,持续迭代优化;
4.协调跨部门资源,拉通各产品线、开发、测试、运营等团队,推进产品的高质量交付;
5.负责跟踪及分析相关政策及制度,及时调整及完善产品功能,结合业务应用场景,推动产品优化。


任职要求:
1. 具有5年以上人力资源领域数字化等相关工作经验,有教育行业工作经验者优先;
2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力;
3. 独立思考,逻辑清晰,把握事情本质,在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题;
4. 善于协调沟通,洞察力强,学习能力强,有良好执行力和自驱力。
公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
北京海淀区新东方南楼本楼
面试经验

匿名用户

面试新东方的内容运营·北京

感觉靠谱
面试:内容运营。面试态度挺好的,题目有难度,希望能通过。
还不错,hr认真不敷衍,业务面不太难
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