法务高级经理(BP)
一、职位描述
该职位负责为金领、蓝领、国央企招聘业务线提供及时、专业的法务支持,主要包括:
1、具备高效识别并监控各类新型业务及合作项目的法律风险,熟悉业务商业模式,对涉及人力资源服务领域、个人信息保护领域,提供相关合规风险提供切实有效的风险管理与业务推进方案;
2、协助合同谈判并跟进合同答署,为业务开展提供赋能帮助;
3、协助业务对人力资源服务行业的政策进行研究,如新规解读等政策研究性工作;
4、处理业务上的日常纠纷、包括合同纠纷与客诉纠纷,并能够反哺业务,降低日常运营中的法律风险;
5、起草、审核、修订各类业务合同、规则及其他法律文件;
6、建置业务合规体系,并对业务部门进行培训。
二、职位要求
1、硕士以上学历条件优秀的可以放宽。要求第一学历为法学专业毕业,具有互联网BP法务工作经历者优先;
2、通过国家司法考试;
3、具备3年以上法律工作经验;
4、细心、务实,具备良好的跨部门沟通、协作能力,有良好的服务意识;
5、对互联网行业有浓厚兴趣,愿意主动学习,能够适应互联网行业的高速发展。