岗位职责:
-发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;
-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职要求:
-本科及以上学历;
-热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
-普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
-工作主动,有良好的服务意识;
-有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先。
1、 薪资福利
1)基础薪资6000元起+高额提成
#平均薪资(前6个月):8K-15K,逐步增长。
2) 完善福利体系
#入职即缴纳六险一金(全额缴纳),提供额外商业医疗保险。
#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次,业绩表现佳者享有海外带薪旅行一次。
#享受完整的国定假期
2、培训与发展走向
1)销售顾问的公司内部发展走向
KA部(半年后):重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护(15K-20K)
2)个人职业发展预期(视个人综合能力)
#项目型销售晋升---(大客户KA)发展(2万/月以上)
#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会
#一年两次提供区域竞聘机会,享有高额的房补差旅补助
——我们正在茁壮成长,期待你来和我们一起加速奔跑!