岗位职责:
1. 协助广东大区BP负责人共同推进公司OC(组织文化)并参与计划和实施。
2. OC-组织文化:落地公司价值观与文化,设计新颖、有趣的销售团队文化活动,提高员工幸福感和满意度。
3,OC-组织文化:策划并执行氛围营造、团队建设、员工关怀等,包括每周下午茶、销售团队团建,定期的员工旅游、娱乐、比赛&体育活动等员工文娱活动项目。
4.,TD-人才成长:执行新员工关怀和成长项目,促进员工融入和员工发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,二年以上相关组织文化工作经验。
2. 有互联网厂组织文化建设和员工活动等相关项目执行经验。
3. 有大型销售团队HRBP经验优先,有200+团队服务经验优先。
4. 熟悉社交媒体,有好奇心,有一定的审美和熟悉“年轻人调性”,性格乐观、主动、积极,有网感、善于社交、热爱沟通、熟悉人际关系处理。
5. 热爱生活,热爱音乐,热爱运动和户外,热爱一切美好的事物。