众安保险
上海 ·保险 ·1000-9999人
前端开发工程师-上海
16-26K·15薪
上海
在校/应届
本科
校招职位
职位描述
【岗位职责】
1.参与前端技术方案制定、技术评审、代码编写、代码质量管控、技术交流分享等；
2.与设计师、产品沟通，快速精准分析需求，推进项目进度；
3.对现有系统架构进行优化、功能迭代及其他维护工作。
【任职资格】
1.了解 HTML，CSS，javascript，熟练掌握 ES6/7/8 新特性，对前端编程规范有足够认识；
2.了解移动端 web 开发以及调试相关技能，对 web 性能优化有一定的经验；
3.了解至少一种前端开发框架，包括但不限于 React/Vue，有React开发经验的优先 ；
4.有typescript开发经验的优先；
5.熟悉 Nodejs 开发， 并有使用过相关框架（ express/koa 等）的项目经验，熟练使用前端自动化构建工具；
6.良好的沟通及表达能力，对新技术充满好奇心。
【在这里你能获得什么】
1．一个自由思辨，没有天花板的工作殿堂；
2．一个开放、年轻的自我驱动、温暖、靠谱、技术氛围浓厚的团队；
3．具有竞争力的薪资结构；五险一金、补充公积金（绩优）、年度体检、餐费补贴、弹性工时、生日福利、特殊节假日福利、家人商业保险、每日下午茶、 舒适有活力的办公环境（乒乓球比赛、知识分享大赛各种活动）
1.参与前端技术方案制定、技术评审、代码编写、代码质量管控、技术交流分享等；
2.与设计师、产品沟通，快速精准分析需求，推进项目进度；
3.对现有系统架构进行优化、功能迭代及其他维护工作。
【任职资格】
1.了解 HTML，CSS，javascript，熟练掌握 ES6/7/8 新特性，对前端编程规范有足够认识；
2.了解移动端 web 开发以及调试相关技能，对 web 性能优化有一定的经验；
3.了解至少一种前端开发框架，包括但不限于 React/Vue，有React开发经验的优先 ；
4.有typescript开发经验的优先；
5.熟悉 Nodejs 开发， 并有使用过相关框架（ express/koa 等）的项目经验，熟练使用前端自动化构建工具；
6.良好的沟通及表达能力，对新技术充满好奇心。
【在这里你能获得什么】
1．一个自由思辨，没有天花板的工作殿堂；
2．一个开放、年轻的自我驱动、温暖、靠谱、技术氛围浓厚的团队；
3．具有竞争力的薪资结构；五险一金、补充公积金（绩优）、年度体检、餐费补贴、弹性工时、生日福利、特殊节假日福利、家人商业保险、每日下午茶、 舒适有活力的办公环境（乒乓球比赛、知识分享大赛各种活动）
公司介绍
众安在线财产保险股份有限公司（以下简称“众安”）是中国首家互联网保险公司，于2013年11月6日揭牌开业，2017年9月28日在香港联交所主板上市，股票代码为6060。
众安总部位于上海，不设任何分支机构，完全通过互联网展业。由“保险+科技”双引擎驱动，众安专注于应用新技术重塑保险价值链，围绕健康、数字生活、消费金融、汽车四大生态，以科技服务新生代，为其提供个性化、定制化、智能化的新保险。
网上保险买众安，5亿用户的选择。于2020年，众安服务约5.24亿用户，出具约79.49亿张保单。
在科技赋能保险的同时，众安将经过业务验证的科技对外输出。2016年11月，众安成立全资子公司众安信息技术服务有限公司（以下简称“众安科技”），将技术方案产品化，向海内外市场输出科技产品和行业解决方案。截至2020年底，众安科技累计与共444家客户签约，截至目前的海外合作伙伴包括日本历史最悠久的财产保险公司SOMPO、东南亚领先的O2O平台Grab、新加坡最大的综合保险机构Income等知名企业。
以“科技驱动金融 做有温度的保险”为使命，秉承“简单、快速、突破、共赢”的价值观，众安将继续乘风破浪，砥砺前行，开启真正的新保险时代。
ZA Tech Global, established in May 2018 and headquartered in Hong Kong, is a joint venture established by ZhongAn Online P & C Insurance Co., Ltd. (HKEX stock code: 6060), the leading online-only Insurtech company in China, and SoftBank Vision Fund, the USD 108 bn PE fund managed by SoftBank Group.
As a technology partner, ZA Tech is aiming at redefining the insurance value chain and becoming a global leader in the Fintech space. By providing a set of proven technology solutions (tech platform), together with our business expertise and know-how (consulting), and access to leading internet companies to support innovation and distribution, ZA Tech targets to bring the insurance industry and the digital world together. In order to realise this mission, ZA Tech Global has established subsidiaries in Japan, Hong Kong, Singapore and Europe and we are bringing our platform, support and services to insurers and internet platforms in several key markets.
众安总部位于上海，不设任何分支机构，完全通过互联网展业。由“保险+科技”双引擎驱动，众安专注于应用新技术重塑保险价值链，围绕健康、数字生活、消费金融、汽车四大生态，以科技服务新生代，为其提供个性化、定制化、智能化的新保险。
网上保险买众安，5亿用户的选择。于2020年，众安服务约5.24亿用户，出具约79.49亿张保单。
在科技赋能保险的同时，众安将经过业务验证的科技对外输出。2016年11月，众安成立全资子公司众安信息技术服务有限公司（以下简称“众安科技”），将技术方案产品化，向海内外市场输出科技产品和行业解决方案。截至2020年底，众安科技累计与共444家客户签约，截至目前的海外合作伙伴包括日本历史最悠久的财产保险公司SOMPO、东南亚领先的O2O平台Grab、新加坡最大的综合保险机构Income等知名企业。
以“科技驱动金融 做有温度的保险”为使命，秉承“简单、快速、突破、共赢”的价值观，众安将继续乘风破浪，砥砺前行，开启真正的新保险时代。
ZA Tech Global, established in May 2018 and headquartered in Hong Kong, is a joint venture established by ZhongAn Online P & C Insurance Co., Ltd. (HKEX stock code: 6060), the leading online-only Insurtech company in China, and SoftBank Vision Fund, the USD 108 bn PE fund managed by SoftBank Group.
As a technology partner, ZA Tech is aiming at redefining the insurance value chain and becoming a global leader in the Fintech space. By providing a set of proven technology solutions (tech platform), together with our business expertise and know-how (consulting), and access to leading internet companies to support innovation and distribution, ZA Tech targets to bring the insurance industry and the digital world together. In order to realise this mission, ZA Tech Global has established subsidiaries in Japan, Hong Kong, Singapore and Europe and we are bringing our platform, support and services to insurers and internet platforms in several key markets.
上海黄浦区众安保险1层
面试经验
匿名用户
面试众安保险的产品经理·上海
面试通过
一面 HR电话面
问下目前状态，为什么离职，目前薪资，顺便约二面时间
二面 直属leader
自我介绍？离职原因？项目经历？抗压能力？如何应对业务方和研发侧的挑战？举个例子，资源不够怎么协调的？
三面 部门leader
自我介绍？离职原因？资源不够怎么安排优先级？（看出来确实很缺开发资源了）为什么要来众安？
四面 hrbp
自我介绍？离职原因？学历中疑问点？有什么想法是一直坚持的，为什么？
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