原域园林 未融资
海口·工程施工·20-99人
人事经理
8-13K
海口
5-10年
本科
全职
职位描述
1、选拨和招聘人才：在人力资源总监指导下具体负责人才的选拨和招聘工作，其中招聘工作包括制定招聘计划、发布招聘信息、简历筛选、候选人面试，聘用、考核、辞退等。
2、培训：负责员工入职培训和技能培训，提高员工的职业技能。
3、绩效管理：完善绩效管理制度与工作细则，负责员工绩效考核，包括奖罚、排名和级别升降等工作，完善案例库。
4、薪资福利管理：负责薪酬福利管理，确保员工薪资福利具有极强的市场竞争力。
5、员工关系管理：负责处理人事冲突，保障组织高效运转。
6、劳动关系合规：签署人事关系合同、协议等，维护员工信息。
2、培训：负责员工入职培训和技能培训，提高员工的职业技能。
3、绩效管理：完善绩效管理制度与工作细则，负责员工绩效考核，包括奖罚、排名和级别升降等工作，完善案例库。
4、薪资福利管理：负责薪酬福利管理，确保员工薪资福利具有极强的市场竞争力。
5、员工关系管理：负责处理人事冲突，保障组织高效运转。
6、劳动关系合规：签署人事关系合同、协议等，维护员工信息。
公司介绍
博雅园林是一家专注于园林景观与生态环境的设计、施工、养护为一体的综合服务型企业。已经成为中海地产、中交地产、中信地产、富力地产、时代地产、恒大地产、金地地产等国内前30 强知名房地产开发商的优秀园林景观与生态环境工程承建商，业务范围覆盖海南、广东、湖南、湖北、江苏等省份。
公司拥有城市园林绿化二级资质，多次荣获海南省 “园林杯” 园林绿化项目“优质工程”奖，是海南省风景园林协会常务理事单位。公司下设两家全资子公司，分别是深圳博雅园林生态建设有限公司、广州博雅园林生态建设有限公司，并与拥有风景园林工程设计专项甲级资质的深圳源创易集团（中国）有限公司形成紧密的设计、施工联合体。
公司秉持“共享、感恩、成就”的企业文化和“为客户创造价值，是企业生存与发展的唯一途径”的经营理念，力争成为“ 受客户尊敬的景观生态供应商和行业持续领跑者”， 并且树立了2020年新三板挂牌，2022 年IPO 上市，2025 年行业前十强的宏伟发展目标。
公司拥有城市园林绿化二级资质，多次荣获海南省 “园林杯” 园林绿化项目“优质工程”奖，是海南省风景园林协会常务理事单位。公司下设两家全资子公司，分别是深圳博雅园林生态建设有限公司、广州博雅园林生态建设有限公司，并与拥有风景园林工程设计专项甲级资质的深圳源创易集团（中国）有限公司形成紧密的设计、施工联合体。
公司秉持“共享、感恩、成就”的企业文化和“为客户创造价值，是企业生存与发展的唯一途径”的经营理念，力争成为“ 受客户尊敬的景观生态供应商和行业持续领跑者”， 并且树立了2020年新三板挂牌，2022 年IPO 上市，2025 年行业前十强的宏伟发展目标。
海口龙华区国际离岸创新大厦一楼原域园林
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