国企交通银行综合客户经理

5-10K

合肥

不限

本科

全职

职位描述

交通银行社招零售业务客户经理（仅招两名）
一、薪资：
该工作多劳多得，底薪+提成+奖金+额外津贴+综合营销津贴，月收入平均6000-12000+（上不封顶）

二、岗位职责：
1、负责交通银行信用卡、养老金、个人信贷等零售综合业务推广和大客户维护；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；

三、任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；
2、全日制本科及以上学历（含应届毕业生，学信网可查），专业不限；（优秀有经验可放款至大专）
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先
4、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责

四、福利待遇
a:入职：培训一周+缴纳六险一金
半年员工：发放生活用品补贴，女1200、男900
b: 补充医疗： 30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年
c: 高温补贴400元
d: 开门红奖励共2000到20000元
e: 每年生日300元
f: 医疗基金:每年2500-10000元
g: 与卡中心一起成长奖1000元
h: 边工作边学习1000元
i: 每年提供一次价值约1000元的体检服务
j:工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、子女托费福利
k:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做行服
l:良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制等等
欢迎您的加入！！！

公司介绍

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立，目前，交行卡中心已经转制为持牌经营的总行直属省分行级专营机构。
截止目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国60个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡经营管理各领域、机构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
未来，交行卡中心将继续发挥进取实干、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行。

合肥包河区交通银行安徽省分行办公楼15楼

校园宣讲会