精益咨询师 / 企业管理咨询师

懂精益，IE，有改善案例

工作内容：
1、概括：负责内部运营管理，经营改善类项目的策划、方案拟定、拟定月计划，月总结，月攻关，推进月计划实施，辅导企业逐步导入精益思维、从效率、品质、成本、交期、安全等角度实施改善；
2、专项改善：依据企业需求，以精益思想、IE方法论、模式及工作方式，围绕企业痛点需求开展调研，找到改善点，形成系统改善策划方案和实施计划，经企业方确认后，带领团队实施精益改善活动；
3、单项改善：运用精益思想和方法论，对企业实施5S、目视化、TPM、SMED、产线布局与线平衡、SOP标准化、VSM分析、看板管理、恰时供给、PULL拉动式生产、供应链梳理、零库存管理、标杆班组等模块的辅导实施；
4、咨询式培训，依据项目推进模块，设计课件和案例分析，为推进项目改善做专题内训和方案解读；
5、善于选点做样板，每个月依据推进主题，计划改善点，能在具体的点上做案例，实施改善，以现场教学方式带领大家将每个方法学习透彻，并督促大家实践运用；
6、善于远程管理，执行力管控，项目效果至为关键的点，有执行力约束的方法及动作（或者按孚瑞的方式推进）
7、善于沟通，与老板、与高层、与员工、都有良好的互动方式、善于鼓励激励，有影响力、有能量，能带动大家向前走；
8、对日式管理和本国的文化较为了解，对人性的认识有所了解，善于灵活运用，因地制宜，不死搬硬套，不按部就班做项目。

二、任职要求：
1、年龄：30-45岁（超龄勿扰）；
2、理工类本科以上学历，工业工程类专业者优先；
3、有丰富的精益改善、IE分析改善能力 或 质量管理 工作经验优先；
4、工作责任心强，具有良好的管理学理论基础、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力强，较好的团队意识和工作激情；
5、负责为客户提供专业的精益生产体系的实施（熟悉：5S，IE改善，TPM管理，目视化管理，快速换模，全员生产维修，看板，拉动式生产，标准化作业等 ），具备独立操作项目的能力，并有成功项目经验；
6、熟练使用各类 Office 软件，文字表达能力优秀；
7、敏锐的观察力、贯彻力、创新意识和逻辑思维；
8、能适应长期出差，驻场辅导。

三、薪资待遇
工作地点：广州市 能适应经常出差，全国各地项目。
薪资构成：底薪＋岗位工资＋外省出差补助＋项目交付提成3%
参考范围：综合年薪 220000元起（220000-320000元）
在项目时 提供住宿 和 工作餐
报销往返 长途交通费

我们是谁：
孚瑞咨询，专注精益、薪酬和阿米巴模式的咨询服务品牌。
13年的从业经验，100多家实战咨询案例，我们将精益改善与阿米巴模式高度融合，围绕激活员工、减少内耗、提升效率、降低成本、全员参与经营、全员赋能训练、重构分配体系等核心领域，结合TPS精益思想、数字化经营、独立核算等先进的经营和管理思想，持续赋能企业，激活组织，改善体制与运行机制，创造了若干经典案例。
我们充分理解客户，以客户需求出发，系统诊断，分段实施，从根本上解决经营的痛点，管理的难点。孚瑞咨询，擅长用经营思维解决管理难题，为企业构建高盈利的自运行系统。