懂精益,IE,有改善案例
工作内容:
1、概括:负责内部运营管理,经营改善类项目的策划、方案拟定、拟定月计划,月总结,月攻关,推进月计划实施,辅导企业逐步导入精益思维、从效率、品质、成本、交期、安全等角度实施改善;
2、专项改善:依据企业需求,以精益思想、IE方法论、模式及工作方式,围绕企业痛点需求开展调研,找到改善点,形成系统改善策划方案和实施计划,经企业方确认后,带领团队实施精益改善活动;
3、单项改善:运用精益思想和方法论,对企业实施5S、目视化、TPM、SMED、产线布局与线平衡、SOP标准化、VSM分析、看板管理、恰时供给、PULL拉动式生产、供应链梳理、零库存管理、标杆班组等模块的辅导实施;
4、咨询式培训,依据项目推进模块,设计课件和案例分析,为推进项目改善做专题内训和方案解读;
5、善于选点做样板,每个月依据推进主题,计划改善点,能在具体的点上做案例,实施改善,以现场教学方式带领大家将每个方法学习透彻,并督促大家实践运用;
6、善于远程管理,执行力管控,项目效果至为关键的点,有执行力约束的方法及动作(或者按孚瑞的方式推进)
7、善于沟通,与老板、与高层、与员工、都有良好的互动方式、善于鼓励激励,有影响力、有能量,能带动大家向前走;
8、对日式管理和本国的文化较为了解,对人性的认识有所了解,善于灵活运用,因地制宜,不死搬硬套,不按部就班做项目。
二、任职要求:
1、年龄:30-45岁(超龄勿扰);
2、理工类本科以上学历,工业工程类专业者优先;
3、有丰富的精益改善、IE分析改善能力 或 质量管理 工作经验优先;
4、工作责任心强,具有良好的管理学理论基础、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力强,较好的团队意识和工作激情;
5、负责为客户提供专业的精益生产体系的实施(熟悉:5S,IE改善,TPM管理,目视化管理,快速换模,全员生产维修,看板,拉动式生产,标准化作业等 ),具备独立操作项目的能力,并有成功项目经验;
6、熟练使用各类 Office 软件,文字表达能力优秀;
7、敏锐的观察力、贯彻力、创新意识和逻辑思维;
8、能适应长期出差,驻场辅导。
三、薪资待遇
工作地点:广州市 能适应经常出差,全国各地项目。
薪资构成:底薪+岗位工资+外省出差补助+项目交付提成3%
参考范围:综合年薪 220000元起(220000-320000元)
在项目时 提供住宿 和 工作餐
报销往返 长途交通费
我们是谁:
孚瑞咨询,专注精益、薪酬和阿米巴模式的咨询服务品牌。
13年的从业经验,100多家实战咨询案例,我们将精益改善与阿米巴模式高度融合,围绕激活员工、减少内耗、提升效率、降低成本、全员参与经营、全员赋能训练、重构分配体系等核心领域,结合TPS精益思想、数字化经营、独立核算等先进的经营和管理思想,持续赋能企业,激活组织,改善体制与运行机制,创造了若干经典案例。
我们充分理解客户,以客户需求出发,系统诊断,分段实施,从根本上解决经营的痛点,管理的难点。孚瑞咨询,擅长用经营思维解决管理难题,为企业构建高盈利的自运行系统。