我们可以提供给您的有:
【福利】
入职即可享受六险一金;
三餐补贴、交补、油补等;
提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;
学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销;
一对一师父带教,上手快;
三节双份礼品(您和父母各一份);
每年2-3次国内外旅游;
免费健身房/瑜伽室(每周1-2次免费公开课);
免费提供员工子女冬令营夏令营(3-10岁);
每年2-3次晋升机会,公开透明;
享受不低于10天的带薪年假。
【薪资待遇】
基础薪资:底薪4300+提成+政策奖励
平均转正周期1-2月,综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-8000,上不封顶。
【工作时间】
8:30~12:00 14:00~17:30(中午午休2小时),周末休息
【晋升空间】
入岗3个月进行一次人才盘点,通过盘点进入主管训练营和主管储备池,完成主管训练营后,半年时间可成为正式主管,正式主管底薪在5500-7500,加团队提成,月度薪资在1.2w-2w之间,另外加各类外训机会、加公司不定期红包。
成为主管之后的半年可以参加储备经理的训练营,通过公司的内部竞聘,即可正式成为经理,部门经理的年综合收入是在40w+
此招聘岗位为享佳的战略重点的新部门,目前正处于大规模扩展,需要核心管理干部的补充。
【提升培训】
1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;
2、在公司,可以考取健康管理师资格证,提升自己的专业度。
【工作内容】
无需自行开发客户(办公室办公),针对在公司平台购买过产品的老客户,做好维护工作,促成二次或多次复购