华道信息科技（德州）有限公司
德州 ·IT/互联网 ·500-999人
招聘主管/经理
8-10K
德州
3-5年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1. 协助上级确定招聘目标，参与制定并执行招聘计划；
2. 在实施外部招聘时，协助调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；
3. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；
4. 招聘渠道效果评估,跟进各个渠道录用人员数量、稳定性、学习能力，筛选优质渠道；
5. 与定点维护的招聘渠道紧密的联系，从就管处、教务处、系部办公室、校园内有影响力的学生社团等多个渠道获取相关信息；
6. 发布职位需求信息，开展校园宣讲，做好公司形象宣传；
7. 简历筛选、笔试、技能测试、面试工作的组织与主持；
8. 人才储备库的建立和维护；
9. 企业人员流动情况及人员流失原因分析；
10. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
11. 熟悉项目运营情况，对应聘者提出的问题进行准确解答；
12. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成季度招聘分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2. 2年以上相关工作经验；
3. 具备很强的责任感和进取心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，富有热情、积极进取、坚韧不拔，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识 。
招聘人数：2人
工作时间：9:00-18:00 ，周末双休
综合薪资：8000-10000元
福利待遇：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金）；
带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假等；
丰富多彩的员工活动：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。
工作地点：山东省德州市德城区湖滨南路259号阳光新天地4层
1. 协助上级确定招聘目标，参与制定并执行招聘计划；
2. 在实施外部招聘时，协助调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；
3. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；
4. 招聘渠道效果评估,跟进各个渠道录用人员数量、稳定性、学习能力，筛选优质渠道；
5. 与定点维护的招聘渠道紧密的联系，从就管处、教务处、系部办公室、校园内有影响力的学生社团等多个渠道获取相关信息；
6. 发布职位需求信息，开展校园宣讲，做好公司形象宣传；
7. 简历筛选、笔试、技能测试、面试工作的组织与主持；
8. 人才储备库的建立和维护；
9. 企业人员流动情况及人员流失原因分析；
10. 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
11. 熟悉项目运营情况，对应聘者提出的问题进行准确解答；
12. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成季度招聘分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；
2. 2年以上相关工作经验；
3. 具备很强的责任感和进取心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，富有热情、积极进取、坚韧不拔，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识 。
招聘人数：2人
工作时间：9:00-18:00 ，周末双休
综合薪资：8000-10000元
福利待遇：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金）；
带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假等；
丰富多彩的员工活动：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。
工作地点：山东省德州市德城区湖滨南路259号阳光新天地4层
公司介绍
华道，消费金融业务流程外包服务商。公司历经多年的发展与变革，业务专注于零售金融领域，客户覆盖银行、信托、消费金融、汽车金融、保险及大型互联网平台等机构。公司以其创新精神、从业历史悠久、运营规模较大、技术先进、信息安全严苛、人才储备雄厚、市场占有率较高而享誉业界。
华道的管理团队主要成员皆来自业界优秀的金融机构和专业服务公司。公司以客户为中心，在北京、昆山、徐州、德州、广州及武汉等六地建成了多个运营交付中心，形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。
华道多年深耕于金融领域，不断创新产品与服务，目前，为变革和创新中的各类金融机构提供后台运营、多元营销、贷后管理等金融外包服务。同时，在长期积累和研发基础上，华道正在为客户提供更具商业价值的创新解决方案。
华道拥有一支专业人才构成的信息技术队伍，2008年就通过了CMMI ML3级认证。拥有包括公共影像平台、数据通讯传输、信用卡申请进件、征信、催收管理、营销获客、理赔直通车、智能质检平台、资产管理平台及业务监控平台等在内的超过90个自主知识产权的软件产品。华道始终把保护客户数据安全列为公司的优先等级的工作，连续十三年通过了BS7799/ISO27001信息安全管理体系认证，并在2014年、2017年及2020年接受了银保监会组织的信息安全大检查。
华道连续五年导入“精益6Sigma”管理，已经将“精益6Sigma”的思想、工具及方法论覆盖了八十多个运营项目，力争培养出更多的绿带，持续提升运营管理水平。华道的“精益6Sigma”项目，在减少差错、提高回款率、降低录音差错率、提高作业效率等方面，都达到了行业较高水平。
面对不断变化的市场环境，华道从未停止变革与创新的脚步。无论是传统金融机构还是新型金融公司､无论是大银行还是中小银行，只要客户在进行变革和创新，华道都愿意提供专业的金融外包服务，为客户提供助力｡作为行业创新型企业，华道始终跟客户一起，把握时代脉搏，大胆创新与变革，致力于成为金融机构运营、转型和创新的全方位合作伙伴！
华道的管理团队主要成员皆来自业界优秀的金融机构和专业服务公司。公司以客户为中心，在北京、昆山、徐州、德州、广州及武汉等六地建成了多个运营交付中心，形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。
华道多年深耕于金融领域，不断创新产品与服务，目前，为变革和创新中的各类金融机构提供后台运营、多元营销、贷后管理等金融外包服务。同时，在长期积累和研发基础上，华道正在为客户提供更具商业价值的创新解决方案。
华道拥有一支专业人才构成的信息技术队伍，2008年就通过了CMMI ML3级认证。拥有包括公共影像平台、数据通讯传输、信用卡申请进件、征信、催收管理、营销获客、理赔直通车、智能质检平台、资产管理平台及业务监控平台等在内的超过90个自主知识产权的软件产品。华道始终把保护客户数据安全列为公司的优先等级的工作，连续十三年通过了BS7799/ISO27001信息安全管理体系认证，并在2014年、2017年及2020年接受了银保监会组织的信息安全大检查。
华道连续五年导入“精益6Sigma”管理，已经将“精益6Sigma”的思想、工具及方法论覆盖了八十多个运营项目，力争培养出更多的绿带，持续提升运营管理水平。华道的“精益6Sigma”项目，在减少差错、提高回款率、降低录音差错率、提高作业效率等方面，都达到了行业较高水平。
面对不断变化的市场环境，华道从未停止变革与创新的脚步。无论是传统金融机构还是新型金融公司､无论是大银行还是中小银行，只要客户在进行变革和创新，华道都愿意提供专业的金融外包服务，为客户提供助力｡作为行业创新型企业，华道始终跟客户一起，把握时代脉搏，大胆创新与变革，致力于成为金融机构运营、转型和创新的全方位合作伙伴！
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