人力资源管理师（人才发展方向）

11-20K

南阳

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校招职位

职位描述

岗位职责：
1、构建胜任力模型：依据组织/业务部门需求，梳理业务部门关键岗位的胜任素质要求和核心能力，明确用人标准，为人才选拔、能力发展提供依据；
2、人才盘点：制定人才盘点方案，推动实施人才盘点，输出人才盘点报告，分析人员数量、质量、结构，为人才管理提供决策依据；
3、能力提升：聚焦关键岗位，关键人才的能力发展，负责设计和实施人才发展项目，建立员工个人发展计划、培养机制等，提升关键岗位人才胜任度；
4、人才梯队搭建：完善人才管理和人才储备机制，制定继任计划，搭建人才梯队，迭代干部队伍；
5、晋升管理：完善人才评估体系，进行关键岗位人才的评价与激励，激发组织活力，确保员工发展与组织发展匹配。

任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业者优先；
2、素质能力：乐观开放、积极主动，逻辑思维清晰、具有较强的思考能力、沟通能力和分析解决问题能力；
3、实践经历：担任过学生会干部、社团负责人及有人力资源相关岗位实习经历者优先。

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成就他人的平台与机会，敢于想象美好未来的勇气，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

公司介绍

牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经32年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元，员工14万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）103市217县（区），2023年出栏生猪6382万头。2019年，成立牧原肉食品有限公司，现已成立26家屠宰子公司，发展布局11省22市26县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖20省67市，2023年屠宰生猪1326万头。

牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，科技赋能养猪产业，致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。

我们为员工提供：
企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。

“管理与技术双通道模式”的晋升路径
管的宽自封官，敢于担当权无边；
能力强自封王，少年将军挑大梁。

企业文化:
身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。
使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。
愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业；
核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。

加入牧原，与技术大牛共事，与行业精英一同成长

南阳内乡县牧原肉食品有限公司总部办公楼

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