(一)岗位职责:
1、根据公司战略目标,设定和分解项目招商业绩目标,制定具体的业务开展策略与计划;
2、带领招商部团队,完成年度招商目标,辅导招商经理完成个人招商业绩;
3、做好部门管理,搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍,有效激励和发展部门员工;
4、对理疗店加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进,包括招商和运营;
5、对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
6、对加盟商进行市场规划,根据公司管理规范对加盟商建店进行指导和建议;
7、对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。
(二)任职要求:
1、大专以上学历,要求有大健康理疗加盟行业相关工作经验3年以上;
2、对加盟连锁管理和运营具有一定的认知,有健康养生行业连锁加盟招商经验的优先考虑;
3、具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;
4、具有敏锐的洞察力和项目决断力,有较强的市场开拓能力。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+职级工资+阶梯提成+半年度晋升;
2、富足时间:弹性共工作制、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游;
4、关怀福利:传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制,优秀的团队管理。