德邦快递-武夷山区域诚招物流销售经理

德邦快递销售经理岗位内容
一、薪酬福利：
1.工资：最低薪资标准底薪/销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖7000-12000（前三个月新员工保底5500—6000-6500）；个人年终奖=未流失客户超额利润*10%（超额利润=客户发货年利润-所有成本项），交通补贴福建属于一类区域，省会城市每月补贴750元
2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展；
4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。 
5.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 
8.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 
9.每年为管理人员举办特色“集体婚礼，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 
10.公司为总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
二、岗位职责：
1、职责：
①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
2、工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行）
3、工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地）
三、培训相关
①培训类型：（带薪培训）入职培训（全免费）；绩差人员回炉培训（交通费及住宿费自理）（1-3月待定）
②培训周期：6天（2天线上：基础知识+4天线下：销售知识）
③培训地点：12月试点区域所有外招销售总部集中线下培训（23年起预计分本部集中线下）
④训后考试：淘汰率5%（预计30人）
⑤转正考试：参考网点文职转正考试流程