商品/供应链管理岗（经理/副经理）

新零售岗位招聘
一、新零售重点城市负责人（总监/副总监）
岗位职责：
1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工；
2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ；
3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ；
4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。
任职资格：
1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先；
2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力；
3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ；
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

二、商品/供应链管理岗（经理/副经理）
岗位职责：
1、负责新零售业务城市的商品规划、选品、运营、品控、售后对接、回款，并对产品库存周转负责；
2、负责商品的风险评估、价格评估，对销售安全及价格合理性负责；
3、负责市场调研及消费者需求的洞察，把握市场动态，及时调整商品结构及选品方向，确保商品优势；
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验，社区团购&O2O业务背景优先，有一定采购资源优先；
2、具备商品侧管理能力，能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化；
3、抗压能力强，协调能力优秀。

三、经销商拓展管理岗（经理/副经理）
岗位职责：
1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务；
2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标；
3、负责对团队成员有效的培训和辅导；
4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。
任职资格：
1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先；
2、实干型，执行力和结果导向强。

四、社群运营岗（经理/副经理）
岗位职责：
1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责；
2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播；
3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先；
2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法;
3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。