岗位职责:
1.熟练掌握各国家各供应商的索赔标准;
2.根据各供应商的索赔标准,整理需索赔的数据,向对应供应商发起索赔,并识别索赔中不合理的要求,反馈供应商及服务负责人进行改善;
3.追踪供应商索赔结果,并向上级领导汇报进度;
4.整理汇报索赔数据,输出月度分析报告。
任职资格:
1.统招全日制本科及以上学历,英语4级及以上,可熟练英文邮件书写;
2.1年以上相关岗位工作经验;可接受有2份以上相关实习经验的优秀应届毕业生;
3.具有较强沟通表达、写作能力;灵活处理问题的能力;
4.责任心强,工作细心,主动性高,有团队精神,服从管理;
5.执行力强,有一定的抗压能力;
6.熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,有较强的数据分析能力。
福利待遇:试用期(3-6个月)薪资4400-4600,转正后薪资4600-4800,大小周(周六额外加班费一天200多),综合月薪5000-5200+,早九晚六,法定节假日,入职缴纳五险一金。