杉杉商业集团有限公司
宁波 ·物业管理/商业中心
招商运营副总（兰州） (MJ016356)
30-50K
兰州
10年以上
本科
全职
职位描述
职责描述：
1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；
2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；
3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；
4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；
5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；
2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；
3. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；
4. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。
5. 熟悉所在区域的商业市场
1. 统筹招商运营新零售各小组整体工作的把握和部署；
2. 负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局，制定、分解各阶段招商计划，布置和安排小组招商工作，确保招商目标达成；
3. 负责所管辖业态/楼层经营目标的确定、分解，明确小组个人绩效指标；
4、组织小组成员对店铺进行人、货、场管理，保证达成相应的营业目标和租费收缴目标；
5. 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6. 负责开展小组员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
7. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，8年以上综合体项目招商运营经验；
2. 精通百货/奥莱商业项目的招商运营实施工作，有成功操盘案例；
3. 有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；
4. 具有较高的综合素质，具有敏锐的市场意识。
5. 熟悉所在区域的商业市场
公司介绍
杉杉商业集团有限公司成立于2016年，是唯品会（NYSE:VIPS）的全资子公司，专注于奥特莱斯商业综合体的开发、建设、运营与管理，是全国杉杉奥特莱斯的集团公司，总部位于浙江宁波。
目前已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州（2店）、太原（2店）、南昌、赣州、兰州、衡阳、新疆、沈阳、贵阳、深圳、南宁、徐州、天津、成都、大连、合肥项目在内的20家奥特莱斯广场。
杉杉商业作为国内奥特莱斯领军企业之一，深耕奥特莱斯项目多年，通过汲取国外的优秀管理经验，结合国内消费人群特色，打造全新“奥特莱斯+，奥莱生活家”的理念，即以奥特莱斯为核心，叠加无限创意业态，给消费者提供更美好的生活理念，引领中国奥莱新模式。
杉杉商业集团也积极探索线上线下融合的特卖模式，以顾客为导向，构筑“数字化” 运营体系，形成由数据驱动、线下线上融合的新型商业企业。
下一阶段，杉杉商业集团将通过3-5年努力，全国开业25家以上奥特莱斯广场，实现年销售额500亿。
目前已在全国打造包括宁波、哈尔滨、郑州（2店）、太原（2店）、南昌、赣州、兰州、衡阳、新疆、沈阳、贵阳、深圳、南宁、徐州、天津、成都、大连、合肥项目在内的20家奥特莱斯广场。
杉杉商业作为国内奥特莱斯领军企业之一，深耕奥特莱斯项目多年，通过汲取国外的优秀管理经验，结合国内消费人群特色，打造全新“奥特莱斯+，奥莱生活家”的理念，即以奥特莱斯为核心，叠加无限创意业态，给消费者提供更美好的生活理念，引领中国奥莱新模式。
杉杉商业集团也积极探索线上线下融合的特卖模式，以顾客为导向，构筑“数字化” 运营体系，形成由数据驱动、线下线上融合的新型商业企业。
下一阶段，杉杉商业集团将通过3-5年努力，全国开业25家以上奥特莱斯广场，实现年销售额500亿。
兰州城关区奥特莱斯广场物业二楼
面试经验
匿名用户
面试杉杉商业集团的Java·宁波
面试通过
一面
视频面试，主管和组内成员一块面的，比较贴合实际，有经验或者了解过得没什么难度
两种注册中心有什么区别，你自己选倾向于啥
大数据flink是不是你自己搭建的
redis分布式锁自己实现要怎么实现
还有网关限流自己设计有什么方案
二面
视频面试，看了下评测的代码风格，一面过了基本没什么太大问题
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