北京迦游网络科技有限公司
北京 ·IT/互联网 ·100-499人
安卓开发工程师
40-60K·13薪
北京
5-10年
大专
全职
职位描述
商业化变现和性能优化方向
工作内容：
（广告变现、性能调优、MAX、Admob、用户识别、商业化变现）
1.熟练掌握Java语言和Android应用开发框架，能够进行商业化应用程序的设计、开发和测试。
2.了解广告变现行业的商业逻辑和技术要求。
3.有一定的性能优化经验。
4.具备良好的解决问题和沟通能力。
5.主要负责应用商业化变现功能的开发与迭代。
6.完成性能优化任务。
任职要求：
1.熟练掌握Java语言和Android应用开发框架，能够进行商业化应用程序的设计、开发和测试。
2.了解广告变现行业的商业逻辑和技术要求。
3.有一定的性能优化经验。
4.具备良好的解决问题和沟通能力。
工作内容：
（广告变现、性能调优、MAX、Admob、用户识别、商业化变现）
1.熟练掌握Java语言和Android应用开发框架，能够进行商业化应用程序的设计、开发和测试。
2.了解广告变现行业的商业逻辑和技术要求。
3.有一定的性能优化经验。
4.具备良好的解决问题和沟通能力。
5.主要负责应用商业化变现功能的开发与迭代。
6.完成性能优化任务。
任职要求：
1.熟练掌握Java语言和Android应用开发框架，能够进行商业化应用程序的设计、开发和测试。
2.了解广告变现行业的商业逻辑和技术要求。
3.有一定的性能优化经验。
4.具备良好的解决问题和沟通能力。
公司介绍
【关于我们】
HungryStudio，一家专注全球市场的休闲游戏研发和发行的游戏公司。
--2021年创立，在新加坡、香港和北京设有办公室。秉承“为全球用户创造更多更优质的娱乐文化内容“的愿景，坚持“真诚，热爱，勇敢，专注“的价值观，致力于塑造全球休闲游戏的未来，为玩家提供令人难忘的娱乐体验。
--业务覆盖游戏制作、发行全产业链，游戏品类涉及益智游戏、消除游戏、纸牌游戏、模拟竞技等多个品类；代表产品消除游戏BlockBlastPuzzleGames在全球范围内赢得了超五亿玩家的喜爱，DAU千万级以上，持续霸榜休闲游戏TOP1；另有多款产品在全球各国AppStore名列前茅。
【关于团队】
--团队规模200人左右，成员均来自顶级的互联网公司和游戏公司，汇聚了众多充满热情和创造力的游戏团队；
--我们的人才观点是“在精不在多”，因此始终秉承着打造一只「精英团队」的严格标准，长期搜寻充满好奇心，激情与求知欲，可以为团队带来更多创新观点和突破力量的伙伴。
--如果您正好符合，并且正在寻找这样一家公司，我们非常欢迎你的加入，与更多同样优秀的伙伴一起并肩前进，迎接更多有趣的新挑战。
【关于福利】
--入职即缴纳五险一金，试用期工资100%不打折；
--超出预期的高额项目奖金，你的付出值得收获更多回报；
--透明的晋升路径，高于市场水平的调薪机制，每个台阶都扎扎实实；
--免费的自助三餐＋水果点心，花样多多营养丰富，解决每日的世纪难题；
HungryStudio，一家专注全球市场的休闲游戏研发和发行的游戏公司。
--2021年创立，在新加坡、香港和北京设有办公室。秉承“为全球用户创造更多更优质的娱乐文化内容“的愿景，坚持“真诚，热爱，勇敢，专注“的价值观，致力于塑造全球休闲游戏的未来，为玩家提供令人难忘的娱乐体验。
--业务覆盖游戏制作、发行全产业链，游戏品类涉及益智游戏、消除游戏、纸牌游戏、模拟竞技等多个品类；代表产品消除游戏BlockBlastPuzzleGames在全球范围内赢得了超五亿玩家的喜爱，DAU千万级以上，持续霸榜休闲游戏TOP1；另有多款产品在全球各国AppStore名列前茅。
【关于团队】
--团队规模200人左右，成员均来自顶级的互联网公司和游戏公司，汇聚了众多充满热情和创造力的游戏团队；
--我们的人才观点是“在精不在多”，因此始终秉承着打造一只「精英团队」的严格标准，长期搜寻充满好奇心，激情与求知欲，可以为团队带来更多创新观点和突破力量的伙伴。
--如果您正好符合，并且正在寻找这样一家公司，我们非常欢迎你的加入，与更多同样优秀的伙伴一起并肩前进，迎接更多有趣的新挑战。
【关于福利】
--入职即缴纳五险一金，试用期工资100%不打折；
--超出预期的高额项目奖金，你的付出值得收获更多回报；
--透明的晋升路径，高于市场水平的调薪机制，每个台阶都扎扎实实；
--免费的自助三餐＋水果点心，花样多多营养丰富，解决每日的世纪难题；
北京海淀区北京国际大厦D座10层
面试经验
匿名用户
面试北京迦游网络的动画设计·北京
面试未通过
hr电话邀请去面试的，要求去之前先玩他们家的消除游戏，还提醒了好几次。
去了之后填了详细到全家私人信息的表，
然后hr带去会议室等。
等了好一会儿又是hr进来面，问玩没玩他们的游戏，有什么建议之类的。
然后详细扣了每一个职业经历，特别详细地问最近一份职业的方方面面：公司人数、组织架构、工作时间福利、小组人数、工作流程、不同部门对接流程、公司营收等等跟工作内容不相关的，翻来覆去问了一个小时。
然后跟我介绍职位有两个方向：动画方向和特效方向，问想选哪个。
因为匹配度和兴趣，选了动画方向。
然后
接着等，有半个小时吧，来了个动效岗的不知道是不是组长，看我选了动画方向，就介绍了下项目和动画方向做什么，问觉得他们的项目是什么风格，跟我之前做的项目有什么差别，
然后说有测试，简单说了十分钟左右就结束了。
然后hr进来送我出去，我问测试什么时候发，她来了句：你再想想吧，选动画我就不发测试了，要是想做特效就再说。明明是她说有两个方向可选的，
然后又来这套。
想想进门的登记表上密密麻麻全是当天来面试的，感觉应该也不想招人，就是骗同行信息的。感受非常差，浪费了两三个小时，可以直接拉黑这家公司了。
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