北京华品博睿网络技术有限公司 D轮及以上
北京 ·网络招聘 ·1000-9999人
自然语言处理算法专家（高级研究员）
70-100K·14薪
北京
3-5年
本科
全职
职位描述
岗位职责
1、探索最前沿的NLP技术：从基础的分词、NER，到应用上的Query分析、基础相关性到大规模语言模型，每个细节都充满创新和挑战；
2、跨模态匹配技术：在搜索中应用CV+NLP深度学习技术，让视频搜索拥有更强大的检索能力；
3、大规模机器学习技术：应用大规模机器学习，配合强大的GPU算力，解决搜索中的推荐问题，让搜索更加个性化更加懂你；
4、千亿级数据规模的架构：从大规模离线计算，分布式系统的性能、调度优化，到构建高可用、高吞吐和低延迟的在线服务的方方面面都有深入研究和创新。
职位要求
1、获得本科及以上学历，计算机、机器学习等相关专业；
2、有以下领域之一的技术积累：
a) 自然语言处理：分类、NER、预训练、自然语言生成、对话、问答、大规模语言模型等；
b) 计算机视觉：图像视频分类、视频内容分析、文字检测和识别、场景理解、人脸识别、物体检测追踪等；
3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练C/C++或Python，ACMICPC、NOI/IOI、Top coder、kaggle等比赛获奖者优先；
4、作为主要作者发表过顶级会议论文者优先；
5、沟通合作能力良好，与团队融洽相处；
6、发表过高水平学术会议论文者优先，对使用NLP技术解决实际问题尤为感兴趣者优先。
1、探索最前沿的NLP技术：从基础的分词、NER，到应用上的Query分析、基础相关性到大规模语言模型，每个细节都充满创新和挑战；
2、跨模态匹配技术：在搜索中应用CV+NLP深度学习技术，让视频搜索拥有更强大的检索能力；
3、大规模机器学习技术：应用大规模机器学习，配合强大的GPU算力，解决搜索中的推荐问题，让搜索更加个性化更加懂你；
4、千亿级数据规模的架构：从大规模离线计算，分布式系统的性能、调度优化，到构建高可用、高吞吐和低延迟的在线服务的方方面面都有深入研究和创新。
职位要求
1、获得本科及以上学历，计算机、机器学习等相关专业；
2、有以下领域之一的技术积累：
a) 自然语言处理：分类、NER、预训练、自然语言生成、对话、问答、大规模语言模型等；
b) 计算机视觉：图像视频分类、视频内容分析、文字检测和识别、场景理解、人脸识别、物体检测追踪等；
3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练C/C++或Python，ACMICPC、NOI/IOI、Top coder、kaggle等比赛获奖者优先；
4、作为主要作者发表过顶级会议论文者优先；
5、沟通合作能力良好，与团队融洽相处；
6、发表过高水平学术会议论文者优先，对使用NLP技术解决实际问题尤为感兴趣者优先。
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
北京朝阳区冠捷大厦(太阳宫中路)
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试北京华品博睿的Java·北京
感觉没戏
1、首先开始自我介绍，结束介绍后询问是否有实习（我没有），
然后介绍自己所做过项目的亮点
2、询问我自己项目中常用的集合（就想到ArrayList，面试管不满意让我说一下java常用的集合知识点，我这才反应过来是考察Java集合而不是询问项目）由于准备时八股时是按提问式来的，面试管让我陈述所了解的集合知识点，
因此有点卡壳，主要说了HashMap的 put流程、解决冲突方式等等。询问为什么 hash-1 & length 替代取余操作（具体到二进制）、jdk1.7头插法死循环发生在哪个时期。
3、然后问数据库。关于索引，B+树，什么时候该使用索引，优化策略。（我回答不太好，面试官表情有点不对）
4、链表的优化策略（当时想了会儿没答出来。应该是使用跳表）
5、操作系统CPU调度策略（我压根没看操作系统，直接说不知道，面试官随后跳过操作系统部分）
6、计算机网络，TCP三次握手流程。
7、提问环节：
（1）询问工作中使用哪些技术框架
（2）自己面试不太好，希望面试官提点建议（回答：对于应届生来说，没有实习经历，要注重基础。大概就是我基础不扎实/捂脸）
总体来说面试官还是挺不错的，较为和蔼，可能在你答的有问题时会皱眉头
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