绩效管理经理

20-40K·15薪

厦门

3-5年

本科

全职

职位描述

【个人绩效】
岗位职责：
1、建立健全绩效管理的制度、流程，绩效文化和理念、工具方法的培训；
2、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，根据不同部门和岗位情况，设计绩效考核体系与指标；
3、推进公司绩效目标制定、绩效考核、绩效沟通等落地运营；
4、对考核结果进行全面监控和分析，编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

任职要求：
1、本科及本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业； 2、3-5年以上个人绩效的岗位工作经验；
3、熟悉绩效管理相关专业知识，设计符合公司发展阶段的考核机制的技能；
4、深刻理解业务，沟通协调能力良好，抗压性强。

公司介绍

九牧王股份有限公司（股票代码：601566），以“打造全球最好的裤子”为使命，专注男裤33年，积累1200万人体数据，沉淀6大主推裤版型，拥有多项裤领域实用新型专利，是中国男裤标准的参与制定者，男裤累计销售超一亿条① 。截止2021年，九牧王男裤市场综合占有率，连续二十二年位列国内第一②，获得“全球销量领先的男裤专家”的品牌认证③，强势领跑中国男裤市场。
公司通过遍布全国31个省、市、自治区的超 2000 家线下门店，以及天猫、京东、微商城等线上平台，以及个性化定制服务，全渠道、全场景式地为消费者提供丰富的产品及服务。
放眼未来，九牧王将坚定秉持 “领跑中国男裤，成为全球裤王”的品牌愿景，继续深耕男裤主业，强化市场地位，以优质的产品和服务，与顾客、投资者、社会共同成长。

数据来源
①根据九牧王公司1990-2021年裤销量统计；
②中国商业联合会、中华全国商业信息中心根据全国重点大型零售企业商品销售调查统计；
③欧睿信息咨询（上海）有限公司，按2021年男裤销售量计。覆盖全球210个国家/地区，各类零售渠道；男裤销售额占比超过15%且以休闲或商务为核心产品的男装品牌，九牧王位列男裤销量前三；于2022年5月完成调研。

厦门思明区九牧王国际商务中心27

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