HRBP（双休、五险一金）

8-10K·13薪

温州

3-5年

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1. 根据公司发展需求做好人力资源规划；
2. 筛选、挖掘、面试合适候选人并整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6. 制定分公司业务人员的绩效，讲解并监督实行情况；
7. 做好企业文化的宣传工作，使机构人员积极向上；
8. 协助完成领导交代其他事务等。

任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、3年及以上人资工作经验；
3、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；
4、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的人才甄选能力；
5、补充机构人力缺口，需有一定的抗压能力；
6、有一定业务逻辑，能为分公司业务达成出谋划策。

发展以及福利：
薪资待遇：8-10K 、13薪
工作时间：9：00 - 18:30
发展空间：总部线：总部人事各模块主管 → 总部人事各模块经理
机构线：机构高级人事经理 → HRBP → 区域人事BP
工作环境：甲级写字楼
福利：法定福利、年终奖、五险一金、每周下午茶、国内外旅游

公司介绍

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。
在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位
CLS 2016年第九届中国租赁峰会汽车延保服务创新奖
2017年中国汽车流通行业经营服务模式创新奖
CAF第四届理事单位
中国财经峰会2017年度品牌典范奖
中国财经峰会2018年（行业）影响力品牌
改革开放40周年中国汽车经销服务行业优秀赋能企业！
2019年（行业）最佳雇主
2020年中国年度优秀雇主

温州鹿城区财富中心(锦绣路)2203

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