人力资源专员（组织人事） (MJ002127)

6-8K·13薪

杭州

不限

本科

全职

职位描述

岗位职责：
1、熟悉人力资源各项制度、政策，并能严格落实执行；
2、负责员工入、转、调、离等手续的办理；
3、负责员工假勤的管理，日常维护员工假期，解决员工假勤问题；
4、负责EHR系统中员工档案的建立、维护、调用；
5、熟悉EHR系统操作，能及时对接员工关系业务需求并能识别现有流程的问题，提出流程优化建议；
6、对内部员工进行沟通和调研，了解员工需求，建立公司与员工和谐的关系；
7、协助部门开展各类员工活动，提升组织文化氛围；
8、负责人力资源数据的统计与分析，并及时同步给相关业务部门；
9、完成上级安排的其他工作；
10、履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力；
11、明确知晓常见风险：明确了解工作中可能出现的风险；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、了解劳动法，劳动合同法基础；
3、具备良好的沟通能力、亲和力、工作执行力和时间管理能力；
4、具有良好的抗压能力，勇于接受挑战，具备良好的团队合作精神；

公司介绍

艾迪康医学检验中心成立于2004年1月16日，是全国连锁经营的独立医学实验室，也是是中国三大独立医学实验室（或ICL）服务提供商之一。，已在全国设立了30余家医学实验室。企业采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球医学检验同行广泛开展合作交流。目前，艾迪康拥有研发中心、药物临床、检验服务三大服务平台，其中检验服务平台下设临床实验室、病理实验室、生殖遗传实验室、基因实验室、质谱实验室，拥有200余项专利，提供4000余项检测项目，覆盖全国约1.9万名客户。

艾迪康始终视质量为生命，秉持“每一个样本都是一个生命”的价值观，严格贯彻“科学、精准、高效、满意”的质量方针，目前全国已有杭州、上海、南京、合肥、福州、武汉、南昌、长沙、成都、沈阳、北京、吉林、济南、天津、广州、郑州、云南、西安18家实验室通过ISO 15189认可，其中杭州艾迪康通过ISO 15189认可205项。

杭州西湖区艾迪康医学检验所有限公司艾健科技园

校园宣讲会