福利待遇:节日福利、团队旅游,年度体检、五险一金、人才补贴、系统培训、不同发展路径。
应聘流程:面试试讲——新师批课——入职
工作职责:
1. 教授雅思或者托福课程;
2. 按时按质完成教研组长布置的教研任务,包括编写讲义、练习册、测试卷等;
3. 积极参与集团或中心组织的各项教学提升和产品研讨类活动。
任职资格:
1. 本科以上学历,英语相关专业毕业者、具备海外留学/工作/生活经历者优先;
2. 雅思成绩7分以上或托福成绩100分以上,雅思/托福成绩不达标者需要在入职后刷分;
3. 授课逻辑清晰,有良好的沟通技能,富有感染力,有责任心,较强的学习能力,良好的职业素养。