1、负责校区的整体运营管理,包含咨询、市场、学管、教学、行政、职能等各线路的综合运营管理;
2、 根据学校的短期和长期战略规划分解各项目标,并推动目标的达成,各校区现金流、课时收入以及利润的达成;
4、 执行集团和分公司的各项规章制度、运营流程,并督促下属完全执行;
5、 根据校区内部运营需求控制财政支出,制定校区的年度、季度及月度财务预算,并且严格按照财务预算执行;
6、 考核各部门人员的业绩完成情况,以及校区内部员工的培养和发展;
7、 优化整合校区组织结构,优化业务流程,调整校区低产能人员,提升校区人员的产能情况;
8、 全面推动和完成校区现金流、课收、利润的增长指标,并且严格控制校区的人工成本;
9、 做好团队建设,全面推动企业文化,提高团队凝聚力,提高工作效率;
10、 完成上级交办的其他临时性工作和任务。
岗位要求:
1、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性;
2、本科及以上学历;
3、具有组织能力和领导能力。
4、有营销团队综合管理3年以上经验。
任职要求: