江苏益丰连锁药店

南京 ·医疗卫生 ·1000-9999人

区域经理(上市公司 五险一金)

9-14K·13薪

南京

不限

不限

全职

职位描述
工作职责
1、 负责根据门管部长拟定的计划,完成本区域工作目标跟进
2、 做好本区域人才梯队建设,员工关怀,打造专业销售团队
3、 指导门店做好基础管理工作,规范卖场管理、提升卖场形象
4、 指导门店做好成本管控,控制支出、降低消耗,提成经营利润
5、 了解市场动态,根据市场变化制定可行的应对策略并指导实施完成
6、 负责收集门店需求,协调资源满足门店需求
任职资格
1、35岁以内,大专以上学历,药学相关和工商管理相关专业优先
2、3年以上连锁从业经验,2年以上同岗管理经验;有医药连锁经验优先
3、具备较强的计划组织能力、执行力、抗压能力
4、能够应对突发管理问题和客诉问题,具备一定的外联能力
5、能够接受外派优先
公司介绍
中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业,截止2021年10月,公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店7000+家,员工30000人,位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强,是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。

创立以来,公司始终高举“平价、专业”大旗,秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月,益丰大药房首创中南五省“开架自选,平价销售”平价药品超市模式,迅速走向湖南全省市场。2003年,公司改变供应链利益分配方式,说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客,创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式,迅速挺进中南华东,并取得在中南华东的市场领先地位。

公司不仅注重快速扩张,更注重精细化标准化运营管理,打造了六大核心运营系统,涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等,成功地实现了跨省经营和快速高效复制。

公司引进了国际先进的信息管理系统(SAP/ERP)、物流管理系统(WMS)、仓库控制系统(WCS),实现了业务、财务、人力资源一体化管理,并建成了行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。

公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态,从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸,通过信息化会员管理系统,从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸,让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年,公司启动了医药电商业务,建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城,入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等开设旗舰店构建多平台体系,2015年,为进一步推动医药电商事业发展,公司进行电商组织架构调整,成立了电商事业群,下设B2C、O2O、CRM等电商事业部,实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。

公司未来将长期专注于医药零售行业,并在今后三年内,继续聚焦中南华东,稳步拓展相邻市场,通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新,持续提升核心竞争力,打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。
南京秦淮区益丰大药房(汉中路店)1层
校园宣讲会

中国药科大学 宣讲会

教学楼E404

南京工业大学 宣讲会

A208

中国药科大学 宣讲会

教学楼E405

南京农业大学 宣讲会

就业指导中心宣讲室

南京工业大学 宣讲会

厚学楼509

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面试经验

匿名用户

面试江苏益丰连锁的运营经理/主管·南京

面试未通过
面试:运营经理/主管。总体面试感觉不错,有一定难度,没通过。
没戏
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