任职要求:
1、 35岁以下,大专以上学历,医疗、市场营销等相关专业;
2、 两年以医疗行业大搜、短视频等咨询业务及团队管理经验,做过男科、皮肤、静脉曲张经验优先;
3、 有培训能力,能搭建团队培养新人;
4、 以目标、结果为导向的思维方式;
岗位职责:
1、构建咨询服务体系,搭建咨询服务体系和质量标准与管控机制; ;
2、制订年度及月度目标,督导各科室开展咨询工作;
3、不定时检查各科室咨询开展情况,抽查咨询记录,监听电话录音,寻找咨询短板,提出提升意见,召开培训提升会;
4、定期开展咨询质量分析会,及时发现问题,及时改进和解决,不断提升咨询质量;
5、负责咨询队伍建设,建立知识共享系统,有计划的对咨询团队进行各层次各阶段的技能培训,快速提高团队业务能力;
6、建立完善内部考核激励机制,合理高效的开展业绩绩效管理;
7、对月度咨询部相关数据进行总结和分析,并指导、纠正咨询主管开展工作;