(新校区入职保薪)少儿课程顾问/储备店长

【项目与岗位优势】
最新岗位消息：老校区新校区全部都实施新顾问入职保薪
新东方小学素养顾问正在招聘，优秀者可安排入职储备店长岗位，晋升管理序列。

薪酬优势：
小学素养项目是郑州新东方创收最高的项目，也就是最赚钱的项目，具有十分成熟的客户资源支持与销售打法支持，高提成，综合年平均月薪9K-15K皆可达到，成熟顾问旺季月收入2-3万可达(春季、寒假、暑假），新人入职半年内月均薪可达9KI以上（最新岗位消息：老校区新校区全部都实施新顾问入职保薪）。

关于课程：
小学阶段语数英素养课，课程合规。

岗位优势：
1、签单难度低，有老师专门宣讲会帮助顾问成单；
2、每周电话量要求适当，可售课程种类多，小学语数英素养教育，课程合规；
3、提成提点高，3-8%提点，最高可达8%，成熟顾问旺季月收入2-3万可达。

【工作职责】
1.以校区业绩为重心，通过电销、面销等销售方式承担校区营销工作；
2.通过推荐家长和学生参与体验课、完成正价课报名工作；
3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。

【任职要求】
1.大专及以上学历，有1年以上K12小学阶段语数英相关课程销售经验，优秀者可安排入职储备店长岗位，晋升管理序列；
2.有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力。

【工作地点】
（最新岗位消息：老校区、新校区全部都实施新顾问入职保薪）
新东方金水东路校区（地铁1号线黄河南路地铁站附近）
新东方凤台路校区（地铁3号线凤凰台地铁站附近）
新东方富田九鼎校区（新校区）
新东方中原万达校区（新校区）
新东方富田校区（地铁五号线航海广场站附近）

【工作时间】
朝九晚六单休（中午休息2小时），周一休息，月末的一两天会加班冲单。

【薪酬待遇】
薪酬结构：
顾问薪酬包括基础薪资+提成+餐补，新校区入职保薪。

薪酬详解：
基础薪资：3200元到4200元依据面试情况定（包括500元绩效，踏实工作即可拿够绩效），入职前2月保薪6K/月

提成：3%-8%
餐补：210元/月
新顾问保薪：顾问入职前2月薪酬保底6K，若实际月薪超过6K则按照实际月薪发放。

薪酬优势：
小学素养项目是郑州新东方创收最高的项目，也就是最赚钱的项目，具有十分成熟的客户资源支持与销售打法支持，高提成，综合年平均月薪9K-15K皆可达到，成熟顾问旺季月收入2-3万可达(春季、寒假、暑假)，新人入职半年内月均薪可达9KI以上（最新岗位消息：老校区新校区全部都实施新顾问入职保薪）。