租赁专员/8000元/亲自带教/六险一金

这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。
【薪资福利】请看1
【怎么升官】请看2
【你要干啥】请看3
【你得会啥】请看4
【团队啥样】请看5
1、【薪资福利】
选项一：贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排
保障底薪6000＋提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%）新入职平
福利：这是重点
1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么
低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）
2、你要租房？（我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供
贝壳链家内部人员租赁
3、你要买房？（我们返佣）
4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励
5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）
6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排
7、六险二金 （多出来的一险是什么？那是公司贴心为你们买的
商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，
直系亲属（配偶的父母都可以报销）生病自费超过1万均可在公
司报销）
拿提成方式
1．房源录入
2.VR拍摄
3．钥匙管理
除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。
入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识、会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）
2、【 【晋升培训】
经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣总监﹣-﹣分公司总经理
培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。
新人训﹣--﹣在职经纪人能力提升衔接培训﹣--﹣新任店经理培
训﹣--﹣店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长
3、【 【岗位职责】
熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、【 【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。
5、 【团队氛围】
优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K，一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
At last
如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。