联创电子有限公司
员工关系管理员
5-6K
南昌
1-3年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1.负责协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境
2.负责员工成长沟通，形成相关总结报告，提升员工留存率
3.负责员工纪律管理，引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性
4.引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度
5.组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题
6.引导员工价值观，维护公司的良好形象
7.公司企业文化政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达
8. 负责事业部培训计划开展
任职要求：
大专学历，有厂区制造培训经验，能加班（加班有加班费），有经验者可放宽学历要求。
1.负责协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境
2.负责员工成长沟通，形成相关总结报告，提升员工留存率
3.负责员工纪律管理，引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性
4.引导公司上下及时的双向沟通，完善员工建议制度
5.组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题
6.引导员工价值观，维护公司的良好形象
7.公司企业文化政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达
8. 负责事业部培训计划开展
任职要求：
大专学历，有厂区制造培训经验，能加班（加班有加班费），有经验者可放宽学历要求。
公司介绍
江西联创电子有限公司是江西省电子集团公司和台资企业于2006年8月合资而设立的一个中外合资企业，注册资本3亿元人民币。其中江西省电子集团公司占33.33 %，英孚国际投资有限公司占注册资本的5.69%，江西联创光电科技股份有限公司占注册资本的10%，金冠国际有限公司占注册资本的28.9%，全力资产管理有限公司占注册资本的22.08%，是一家专业研发、生产为移动通信及电脑配套关键光电子产品的中外合资高科技企业。 江西联创电子有限公司投资建设的“联创声像科技园”座落于南昌国家高新技术产业开发区，位于赣江之滨富大有堤与京东大道交汇处，占地327亩，总投资10亿元，高起点建设电阻、电容式触摸屏生产线、光学元件生产线、微型电声器件生产线，该项目是江西省产业经济“十百千亿工程”重大项目和南昌市“3010工程”工业重大项目之一。 江西联创电子有限公司通过招商重组、整合资源，夯实移动通信配套的触控显示、光学元件、电声器件等声像产品的基础，形成公司的核心主业；完善注塑、五金等零部件和精密模具的加工能力，竭诚做到“成本领先、品质优良、服务高效”。[2]
南昌青山湖区联创电子(南门)一楼
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