一面是主管经理面,因为是内部推荐对情况比较了解所以没有进行笔试,直接问一些技术相关的问题,如何处理工作压力,正确职业态度等等,聊得比较愉快。
二面是工程师和HR一起面试,英语口语,主要问一些和今后工作相关的技术问题,抛一些开放性问题看你的思路如何
三面是部门主管,问一些比较偏市场方面的问题,考察思考问题应对极端情况的能力。
四面是部门主管,基本上确定了所以只是简单的讲一些职业规划和比较宏观的问题
总体来讲对综合素质要求较高,由于是推荐这类职位一般不对外招聘也没有校招。...查看更多
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Q:问一些技术细节问题,具体不太记得了。