优才计划

两年前面试的福建分公司优才计划。 一面是人事部的经理，在自我介绍后问了一些比较简单的问题，然后主要是他来介绍公司。 二面是分公司的总经理，会问一些专业方面的问题，也相对比较简单。 三面是总公司视频面试，是对应部门的总公司领导进行面试，就会问到专业性比较强的而且比较热门的问题，印象比较深的是问了一个对以房养老的看法，当时没有答上来，但最终面试还是通过了。 ...查看更多

地点广州。先是半小时笔试，题目是典型国企题目。第一道题是行政文书写作，写一则通知。第二道是开放性问题，和旅游有关。 然后是多对一面试，二十分钟左右。首席面试官比较威严，问的题目大概是:一分钟自我介绍，个人特点如何契合岗位需求，有没有相关研究经历，对旅游产业有了解吗，实习的内容。然后有一个相关业务主管会问偏专业的问题，比如对最近会计准则新闻的了解程度，参加一个比赛的研究方法，杜邦分析法等等。之后也有问兴趣爱好，家庭的基本信息，在广州未来的打算，接到什么其他面试offer，期望薪资等比较杂的问题。最后首席面试官详细介绍了他们公司对员工的政策和福利等等。 总体来说氛围还不错，没有太多challenges，如实回答就好。 ...查看更多

二面是以笔试+无领导小组的形式，笔试的内容就是几个开放性的问题，然后有50分钟的时间回答。再来就是无领导小组，我觉得题目非常的简单，是我以前做过的东西，然后题目发下来，给了25分钟讨论，一个人来总结，然后再让我们用5分钟了解身边的人，再告诉面试官他是什么扬的人。...查看更多