面试商务跟单新琪安集团公司,销售,生产都分布得散,销售在泰国,北美都有团队,深圳这边也是销售板块,不知道是不是因为这,办公环境很冷清,都没见着几个人。
直接用人部门面试,应该是同岗位的,说话温柔的妹子。考察了下英语,上份工作情况,离职原因,发展规划等等,然后做试题测试,中译英和邮件回复。然后业务总监(女)复试。
业务总监总体给人感觉很温吞,问的问题很散乱,提问都思考下再说。总的下来,各方面都会问到,似乎用人很谨慎,却让人GET不到公司到底想要什么样的人。大致问题: 就简历了解下上份工作情况,个人各种问题:毕业院校,专业,英语水平/证书,在校担任职务情况(说实话都工作5年了),然后是家庭情况(父母做什么的都问),性格评价(同事评价,朋友评价),自己觉得为什么会形成这样的性格等等,职业发展规划等等,上家工资情况,期望的薪资水平(觉得期望的薪资处于什么样的市场水平)。
最后我问了下该岗位在公司的发展方向,但总监说的很官方,说公司该岗位发展的例子很多,但也说不上一个具体的,最终也看个人情况。最后福利五险一金这块,转正后再买,具体按什么标准购买这位总监想了下居然说不知道。最后说再综合审核下再告知结果。想想也没去的必要了。(面试全程眼睛很受累,正对窗户,光线刺眼,看对方都是黑脸)
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