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人资培训生
人资培训生是做什么的?本页面为用户提供了人资培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-10 10:00:00 更新
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人资培训生简介
岗位职责
1. 负责生产计划的编制排程,并及时调节和修正调度,保障生产计划顺利有效实施;
2. 负责根据业务部下达的订单指令进行计划分解和编排下达生产。
3. 负责监督订单进度跟踪进度情况,并及时作出反馈。
4. 负责每天的订单情况进行跟进;
5. 与相关部门做好沟通、协调、配合、协作工作。
6. 熟练使用办公软件
7. 沟通能力强,分析能力强,做事负责,积极主动
8. 有纺织、服装行业工作经验尤佳
9. 做事细心负责,性格成熟稳重,服从安排其它说明
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人资培训生工资
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月收入平均值
¥
5,846
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,879
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人资培训生在全国的平均月薪为¥5,846,中位数为¥5,879,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人资培训生就业
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同比上月,人才热度
+1.0%
人资培训生招聘
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同比上月,职位数量
+0.58%
人资培训生面经
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匿名用户
人资培训生
确定通过
面试过:
臻鼎科技控股股份有限公司
校园招聘会,招聘方介绍公司约半小时,而后自由投递简历,两天后告知是否通过简历筛选,而后面试,大约10个人一组那样,先是自我介绍,然后是为什么选择这个公司,对公司有什么期待,未来的职业规划,大约三天后告知通过面试,获得offer
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择这个公司,对公司有什么期待,未来的职业规划
2 年前 发布
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