感觉靠谱一共两轮面试， 第一轮是部门的两个经理。简单问了一下之前的工作内容，之前工作的加班情况，没有问什么与技术相关的问题。第二轮是公司层面经理的面试，问了之前的工作内容，介绍了岗位的工作内容，也没问什么与技术相关的问题。感觉态度诚恳些就可以。
技术主任
技术主任是做什么的？本页面为用户提供了技术主任的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-30 11:00:00 更新
技术主任简介
岗位职责
岗位职责：
1、广泛收集新产品、新供应商的资料信息；
2、开发新的符合公司要求的新供应商；
3、与供应商签订采购协议；
4、负责样品的索取和试用监督，并不断督促供应商，提出改进的要求和计划；
5、负责组织新供应商质量认证；
6、负责供应商的年度审核计划和日常管理；
7、完成上级委派的其他任务。
1、广泛收集新产品、新供应商的资料信息；
2、开发新的符合公司要求的新供应商；
3、与供应商签订采购协议；
4、负责样品的索取和试用监督，并不断督促供应商，提出改进的要求和计划；
5、负责组织新供应商质量认证；
6、负责供应商的年度审核计划和日常管理；
7、完成上级委派的其他任务。
技术主任工资
月收入平均值
¥29,610
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥30,592
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*技术主任在全国的平均月薪为¥29,610，中位数为¥30,592，其中¥22k-30k工资占比最多，约19%。
技术主任就业
同比上月，人才热度
-0.14%
技术主任招聘
同比上月，职位数量
+0.6%
技术主任面经
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