确定通过第一轮，演讲，第二轮，无领导小组，第三轮，拼七巧板。
薪酬管理岗
薪酬管理岗是做什么的？本页面为用户提供了薪酬管理岗的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-14 14:00:00 更新
薪酬管理岗简介
岗位职责
1. 负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车；
2. 组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识；
3. 负责组织司机做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期检测和维修,确保车辆良好；
4. 组织司机搞好车辆卫生工作；
2. 组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识；
3. 负责组织司机做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期检测和维修,确保车辆良好；
4. 组织司机搞好车辆卫生工作；
薪酬管理岗工资
月收入平均值
¥16,877
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,494
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*薪酬管理岗在全国的平均月薪为¥16,877，中位数为¥12,494，其中¥7k-12k工资占比最多，约27%。
薪酬管理岗就业
同比上月，人才热度
+0.96%
薪酬管理岗招聘
同比上月，职位数量
+0.2%
薪酬管理岗面经
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