搜公司、看面经、查工资
客服运营
客服运营是做什么的?本页面为用户提供了客服运营的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-13 01:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
客服运营简介
岗位职责
简介 代运营主要是指帮助一些希望做电商的传统企业开展网上销售,这就需要该代运营公司具备网络营销、产品、客服、供应链等全方面的知识,然后可以跟传统企业对销售业绩进行销售分成,其中在代运营过程中传统企业一般还需要支付基础的代运营服务费用。代运营包括各种各样的方式:从建站、平台开店、推广、数据分析、物流、客服、仓储等领域都有相关的公司涉及.百花齐放,百家争鸣。当然,也包括一些为电子商务公司提供服务的专业机构。 成功要素 前瞻性思维+专业人才+细分行业+专注 +供应链优势= 成功 详细内容 电商代运营公司依托各电商平台数据及专业数据分析系统有效帮助传统企业进行电商业务的良好规划,辅助传统企业及线下品牌重新定位线上客户群体,优化产品供应链结构,确定长期电商发展战略目标! 根据品牌风格和文案策划进行首页设计,栏目设计、活动设计、产品内页设计。根据推广活动策划定期做修改,电商代运营新思路:孵化模式制定行业标准。 店长根据年度计划和月度计划,对品牌进行广告策划、运营推广策划,结合商城站内推广和站外综合资源推广 经验丰富的客服团队实时在线看店,提供7*24小时在线导购服务,实时监控服务过程和及时回答客户问题 结合先进的供应商管理系统和订单管理系统软件,及时处理销售订单和通知仓储物流发货。 通过与企业的沟通,结合企业的实际现状,提供符合企业实际需求的分销模式、分销规则、分销商品的选取以及分销售后咨询等一系列的实施规划。结合企业商品的特性,进行有效的分销渠道资源筛选,并制定相对应的分销价格和相应的市场策略。 公司 代运营公司是传统企业涉足电子商务的重要力量,从网站建设、营销推广、数据分析、分销渠道到仓储物流,代运营公司在电子商务运作的各个环节上相对传统企业优势明显,不仅得到传统企业的倚重,也受到了资本的青睐。 代运营作为一个独立行业不断发展壮大,电商代运营可分为两大派系,一类是轻公司,公司主做运营核心业务,在软件、呼叫中心等领域选择可信的合作伙伴,一起为客户提供服务,如易网达境、益商优势、书阳、戈洛博等都可以归入此类,专注于自己最擅长领域。另一类是重公司,最大代表是知己,为用户提供全程服务,从ERP到仓储物流都是自己构建,宝尊、北联、瑞金麟、熙浪等都有向此方向发展的趋势。 通过分析相关代运营公司发展,轻公司更多是基于品牌营销、广告设计等领域起家,自身没有太多技术基因,对企业的服务会更多从渠道、营销推广、产品摄影、网店设计的维度切入,帮助企业在互联网上提升销售额、提升品牌影响力,分析用户需求行为,更像一个文科生。而重公司相对而言,老板出身技术占比很高,对企业的服务,会从运营端向企业内容信息化管理渗透,如ERP解决方案、CRM解决方案、甚至仓储/物流,供应链管理,更像一个理科生,希望用技术等多种信息化手段帮企业解决越来越多的问题。 趋势 在电子商务产生发展了十年之后,尤其经过了2012年的疯狂洗牌,电商行业发展逐渐冷静清晰。就有这样一些电商公司:他们不烧钱不推广,净利润高达百分之十几;他们年销售额数亿元,且仍以每年3%的增幅高速成长;他们竞争激烈,数千家分食百亿市场。他们就是电商代运营公司——传统品牌试水线上渠道的捷径、淘宝生态圈的重要组成部分、电商界的“异类”。电商行业的不断成熟给了专业的代运营服务商深耕发展的最好契机。 此前发布的《21-2011中国电子商务第三方服务市场研究报告》显示,21年度电商第三方服务市场已经突破百亿,由于代运营公司也多提供系统集成、仓储物流等环节的服务,且增速惊人。粗略估算,当前电商代运营市场规模也近百亿。“现在还是初步发展,接下来几年才是黄金期”,代运营客户9%以上为传统品牌,当前试水电商的企业只占很低的比例。“市场教育工作已经完成了,数万家传统行业知名品牌,做电商是大势所趋,未来几年代运营会有集中爆发”。
展开
客服运营工资
详情
月收入平均值
¥
6,491
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
6,232
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*客服运营在全国的平均月薪为¥6,491,中位数为¥6,232,其中¥2k-7k工资占比最多,约64%。
客服运营就业
详情
同比上月,人才热度
+0.39%
客服运营招聘
详情
同比上月,职位数量
+0.67%
客服运营面经
详情
匿名用户
客服运营
未通过
面试过:
广州电信
11月6号左右,中南大学参加的广州电信的面试,到了那里就是排队,等8个人一组参加群面。群面分2组,每组4个人,就一个公司即将开展的活动进行选择,考虑到经费问题,只能从6个中间选2项,然后分组讨论,得出一致意见。
包含1个问题,0个回答
Q:把握好时间,说出每个组最终结果,并说明原因。
2 年前 发布
相关岗位
客服
客服专员
运营专员
运营
产品运营
内容运营
电商运营
新媒体运营
用户运营
跨境电商运营
首页
客服运营
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
业务规划师岗位职责
采购成本分析主管岗位职责
数控车工、压泄岗位职责
发行员-小时工岗位职责
助理评估岗位职责
预算员(实习)岗位职责
挑战自己岗位职责
全国管理培训生岗位职责
上海缆信网络技术有限公司基站维护员岗位职责
客户专员(电销)岗位职责
调理统计兼内勤岗位职责
课程顾问-实习生岗位职责
category manager岗位职责
沉降岗位职责
经理助理(产品部)岗位职责
成本规划工程师岗位职责
通信线路设计岗位职责
研发C++工程师岗位职责
签证咨询岗位职责
市场部副经理-外聘员工岗位职责
业务规划师工资
采购成本分析主管工资
数控车工、压泄工资
发行员-小时工工资
助理评估工资
预算员(实习)工资
挑战自己工资
全国管理培训生工资
上海缆信网络技术有限公司基站维护员工资
客户专员(电销)工资
调理统计兼内勤工资
课程顾问-实习生工资
category manager工资
沉降工资
经理助理(产品部)工资
成本规划工程师工资
通信线路设计工资
研发C++工程师工资
签证咨询工资
市场部副经理-外聘员工工资
业务规划师就业前景
采购成本分析主管就业前景
数控车工、压泄就业前景
发行员-小时工就业前景
助理评估就业前景
预算员(实习)就业前景
挑战自己就业前景
全国管理培训生就业前景
上海缆信网络技术有限公司基站维护员就业前景
客户专员(电销)就业前景
调理统计兼内勤就业前景
课程顾问-实习生就业前景
category manager就业前景
沉降就业前景
经理助理(产品部)就业前景
成本规划工程师就业前景
通信线路设计就业前景
研发C++工程师就业前景
签证咨询就业前景
市场部副经理-外聘员工就业前景
业务规划师招聘
采购成本分析主管招聘
数控车工、压泄招聘
发行员-小时工招聘
助理评估招聘
预算员(实习)招聘
挑战自己招聘
全国管理培训生招聘
上海缆信网络技术有限公司基站维护员招聘
客户专员(电销)招聘
调理统计兼内勤招聘
课程顾问-实习生招聘
category manager招聘
沉降招聘
经理助理(产品部)招聘
成本规划工程师招聘
通信线路设计招聘
研发C++工程师招聘
签证咨询招聘
市场部副经理-外聘员工招聘
业务规划师面试
采购成本分析主管面试
数控车工、压泄面试
发行员-小时工面试
助理评估面试
预算员(实习)面试
挑战自己面试
全国管理培训生面试
上海缆信网络技术有限公司基站维护员面试
客户专员(电销)面试
调理统计兼内勤面试
课程顾问-实习生面试
category manager面试
沉降面试
经理助理(产品部)面试
成本规划工程师面试
通信线路设计面试
研发C++工程师面试
签证咨询面试
市场部副经理-外聘员工面试