人事/行政助理

三轮面试，第一轮填写登记表和10道题的情景面试题，那时觉得随便面试看看的，就随便写，结果那个人事说字太潦草，领导不喜欢，结果又重新填了一次，第二轮面试是人事面试，问基本的问题，确定一下稳定性，也问了有没有男朋友，介绍了一下公司制度福利等等。第三轮是老板的秘书面试，人挺nice ，问的问题跟人事问的差不多。然后面完等通知，结果隔了半个钟就通知我上班了。 试用期不买社保，不买社保有700的补贴。当时就觉得社保没什么用处，就没买，每个月多700花，后来想想好坑。浪费了一年时间没买社保，呜呜呜。 ...查看更多

网上投递了丽丰的人事行政助理岗位，收到电话及邮件。邮件也介绍了丽丰，但地点，与邮件签名是广州美资生物科技，然后我查了一下，的确有这个公司，是丽丰旗下的。那边的工作人员事先并未说明。我也觉得还好，就去面试了。坐了40多分钟公交，先填表，前台递上了水，都挺好。 填完表没有等太久吧，面试官来了，一位女士。没有问我要简历，拿着我填的表。让我做自我介绍，没介绍完，不耐烦了。打断我，直接提问我，问我离职原因，上份工作做了啥，期望薪资，上份工作的薪资。就这样，不到5分钟。就说好了，你的情况我已经了解了。我们也急需这个岗位，这几天会对比一下。Excuse me?我瞬间石化了。就说你这边是有什么问题吗，简历也没要，才面试了这么短时间，情况真了解了吗？她说没什么问题，你的经验不算丰富。你的简历我都仔细看过了，所以没有要。 拜托！给点尊重好不好，我的经验不丰富，不符合贵公司，你们看简历也能看出来啊。都是做人事这行，做过招聘。贵公司的招聘人员也太不专业。不用自我介绍，不用介绍公司就算了。还面试不到5分钟，你问的问题完全可以电话问询。深刻怀疑，应该是完成绩效指标故意约人面试，并不是真心要面试的。找工作是个双向选择的过程，我不符合贵司要求，但也不能这么不尊重人吧。 ...查看更多

我是当时是工科的应届毕业生生，毕业后不想从事本专业的工作，所以选择跨行找工作， 面试时面试官是位漂亮的女生，人很和蔼，因为我没有工作经验，所以问了我一些非专业的问题，及跨专业找工作的看法？最后还给我解释了岗位的发展方向，以后要面临的问题，并做了简单的职业规划，作为一个应届生，我觉得对受益很多！...查看更多