确定通过初试：招聘专责面试比较简单，主要问问你的基本信息，和工作经历。复试：行政人事部经理面试，问题相对专业，会问比较多和人事相关的问题，通过看你的经验和操作方法，判定你的能力。如果经理觉得你还可以，会附加笔试。终试：见公司领导，本轮基本上是闲聊，在领导办公室坐坐，喝喝茶，主要是让领导了解你这个人。...查看更多
人事专责
人事专责是做什么的？本页面为用户提供了人事专责的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-14 07:00:00 更新
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