人力资源岗

广州站面试在万豪酒店进行的面试，两组一起面试，每组有10个人，在桌子上已经放好了题目和笔，按桌上的序号对应位置做好，等HR姐姐说明规则，说开始之后才可以看题目开始计时，第一个问题是关于题目中所涉及的一个项目是否该提前开盘而进行讨论，时间20min，然后组内选代表进行5min的阐述；第二个问题是对项目进行广告策划，时间25分钟，然后由组内成员一起用表演的形式将讨论结果展示，时间为5分钟。...查看更多

万科地产是我投的第一个，能走到HR面还挺开心的，一定是我太没追求了！！！简历筛选没什么好说的反正过了；无领导小组讨论本来觉得雪上加霜，因为全组都是不太爱说话的人，导致我为了打破僵局还说了好几句，能过完全是意料之外，后来想想应该就是这样才被当时的HR记住吧，题目是关于国家花大价钱培养运动员值不值得的问题；在线测评也没什么好说的，毕竟我也不知道哪些题对了哪些题错了；到了HR面，HR是个年轻帅小伙，但是冷冷的，套路满满，问了 我觉得我是内向还是外向的人？HR适合内向还是外向的人来做？从事服务行业需要的基本素质等等？其实他们心里都有自己的答案！！！反正我答得烂烂的。。。然后就没有然后了！！...查看更多

感觉整个面试过程有点莫名其妙……电话约时间之后，一轮跟hr聊得大概不错，第二天就跟我约了当天晚上的二轮面试，同时hr还给我推了组织研究岗，说觉得我个人也可以考虑这里，之前有这里的领导来问人力方面的候选人什么的。我真的慎重考虑了，跟hr回复说愿意，如果部门不介意我之前的经验比较少的话，请帮我预约面试。然后hr就失联了，连二面面试官承诺的本周内会由之前的同事告知面试结果也没有消息，周五下午主动问才跟我说可能和hr岗不是很合适，建议我考虑另一个，还跟我说业务可能要到下周一才能排出时间。然后这次hr是真的失联了，等了一周微信问也没有回复，同时hr的朋友圈还在持续更新…………也不知道是看不上我的简历还是在这一周内岗位招满了？如果不面的话，我以为通知一声候选人也是基本礼仪。...查看更多

大门保安很不友好，态度恶劣，建议不要给他好脸色。去到之后先填表，填完表之后等来两位面试官，应该是部门领导，然后她们叫来另一个应聘同岗位的人，说一起面省时间，问了一些常规问题，问了挺多问题的，然后问我们有什么想问的，我问了多久时间能有通知，她说这周内。然后就叫另一个人先等一下还有一些问题要问，叫我先走。...查看更多