第一面是hr面试，问了很多问题，之后就说主管招到了，专员又太委屈你，就结束了这个面试。之后又打电话过来让我去面试主管，说之前的主管不做了，后来就又去了一次，是经理面试的，说了很多关于这份工作要做的内容，之后就说面试过了
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Q：之前的工作内容及职位规划
高级广告执行专员
高级广告执行专员是做什么的？本页面为用户提供了高级广告执行专员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-11 00:00:00 更新
高级广告执行专员简介
岗位职责
1. 协助进行绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项制度及流程、督导并执行；
2. 跟进各部门制定相应的绩效考核目标和工作计划进度，收集、整理绩效考核数据资料，协助处理绩效投诉；
3. 组织协调各部门实施绩效考核工作，及时向部门总监汇报绩效考核工作进展情况；
2. 跟进各部门制定相应的绩效考核目标和工作计划进度，收集、整理绩效考核数据资料，协助处理绩效投诉；
3. 组织协调各部门实施绩效考核工作，及时向部门总监汇报绩效考核工作进展情况；
高级广告执行专员工资
月收入平均值
¥13,691
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,914
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*高级广告执行专员在全国的平均月薪为¥13,691，中位数为¥11,914，其中¥7k-12k工资占比最多，约42%。
高级广告执行专员就业
同比上月，人才热度
+0.02%
高级广告执行专员招聘
同比上月，职位数量
-0.32%
高级广告执行专员面经
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