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区域人力资源经理
区域人力资源经理是做什么的?本页面为用户提供了区域人力资源经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-12 12:00:00 更新
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区域人力资源经理简介
岗位职责
岗位职责:
1、建立并完善区域人力资源管理体系,研究、设计区域人力资源管理模式,制定和完善区域人力资源管理制度;
2、负责区域内人员招聘、薪酬绩效管理、人员培训、员工关系处理以及核心人才管理,建立完善区域内人才梯队建设;
3、组织进行区域内公司的经营层考核评议和尽职调查,中高层考评和负责区域管理过程中重大人力资源问题的调查、处理;
4、配合并推动集团总部人力资源部各项政策和制度在区域内的执行和落地;
5、向集团总部决策者提供有关区域人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本;
6、上级领导交办的其他工作任务。
展开
区域人力资源经理工资
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月收入平均值
¥
11,796
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,551
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*区域人力资源经理在全国的平均月薪为¥11,796,中位数为¥9,551,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。
区域人力资源经理就业
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同比上月,人才热度
+0.93%
区域人力资源经理招聘
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同比上月,职位数量
+0.08%
区域人力资源经理面经
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匿名用户
区域人力资源经理
未通过
面试过:
乐友
首先是电话面试,由北京总公司HR沟通 其次是根据他的链接进行职业测试,175题。。。一个半小时。 最后是得到机会1对1面试,面试的是副总,问题天花乱坠,如:道家思想,儒家思想倾向哪个? 有2-3题没有回答的很好
包含1个问题,0个回答
Q:道家思想,儒家思想倾向哪个?
2 年前 发布
匿名用户
区域人力资源经理
感觉靠谱
面试过:
广东柏亚化妆品有限公司
1、位置比较偏僻,不好找,建议滴滴;2、公司环境还不错,在工业园内地皮很大,装修也比较现代化;3、面试是直接上级面试,面试过程比较轻松愉快,专业经验会比较深入的提问;4、薪资待遇偏低,且没有完善的薪酬体系,一切都等待起步阶段。
2 年前 发布
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