外贸业务跟单

1、电话沟通个人信息情况，学历专业，工作经历，技能证书，介绍岗位工作职责，工作要求。。。各方面都比较符合匹配后邀约现场面试。2.到公司给我感觉比较高端，环境也很不错，刚好遇到业务员线上与客户沟通全程英语，很专业。3、HR初面，做业务测试题，业务经理面试，整个过程专业性强。公司是做高端珠宝展柜，要求相对会比较专业，如果能够录用，相信是一个很好的学习平台，发展空间也大，期待好的回复...查看更多

HR人挺好的，打电话提醒你别忘了来面试，地方还好，出地铁后走10分钟吧。 1 先要填个人信息资料，然后一份试题试题包括简答题，翻译，分析题简答题，问你4P 营销理念，如何开发空白市场，外贸促销方式有哪些，合同中的重要条款及其价值翻译题，比较简单分析题，联合公司业务了，产品出售后会有一系列的售后问题，尤其当遇到质量问题，如何解决； 2 填好后销售总监一个女的过来全程英文面试，说话很干脆，气场强大，我有点紧张，问你之前工作等； 3 总经理面试。工资构成是底薪加提成，底薪很低4 开头，提成千分之几。若是对这个数字有要求的，可以别考虑了。 ...查看更多

办公室播放着音乐，面试时走进去第一感觉心情很舒畅，也仔细观察到都是年轻人。工环境也很OK，明亮并且朝气蓬勃，通过面试中了解，感觉到公司文化氛围很好。公司位于14号线太平地铁站，边上有几所大学，所有周边的生活配套算丰富。有大学生在的地方，周边夜市也挺热闹的，很适合年轻人在此发展就业。...查看更多

公司电话过去面试，实际岗位内容与电话/邮件说的有较大差入。先是人事经理面试，先夸公司环境不错，福利很好, 住宿单间等等(也就是这点吸引人才大老远过来面试的。公司入口在一小巷内，有点进乡村工厂的感觉，整体结合周边环境还是偏远了点，视野不开阔，两栋办公大楼前台都没人）。然后就职业发展问了些灵活问题，也没让自我介绍。期间叫来部门经理一起旁听然后直接部门经理面试。主要了解之前工作情况，前几份工作变动原因。然后反提问。主要想了解应聘岗位在公司内部运作情况，工作内容，这里和经理纠结了会才大概弄清工作情况，部门经理总在说内销外销啥的，感觉对这个岗位没有清楚的定位/描述，自己缕缕，进口产品，岗位负责国内销售、业务维护，偏销售性质，主要面对国内航空公司，有需要和海外供应商沟通、询价等等。行业还是很有挑战，需要能处理航空公司各层关系等。最后另一个面试，不知道什么部门的，也是考察职业发展规划，强调该岗位注重个人反应能力，抗压性，活跃性（与人自来熟那种）等等。最终表示双方都进一步综合考虑，合适再进一步面谈。之前有过类似的行业模式，觉得还是难以胜任。...查看更多