确定通过第1：先是职业技能笔试，考一些基本逻辑思维。由于职务为软件开发方面的，直接是5道编程题目。
从左右参加面试的人中得知，每个人的题目都是不一样的。
第2:1对1面试，之前先填了一张调查表（人格测试相关的）。
该部分由用人部门的领导来进行。1对1面试主要是职业经历匹配度，技能面对面考察，工作方式/习惯交流等。
第3: 群面及背景调查，该部分是由管理部门来实施的。
主要进行性格调查，薪金福利交涉以及进行经验、背景的再确认。
第1/2是同一天进行的，笔试大约1小时，1对1面试大约半小时。1对1面试后就是等通知，2天后得到复试通知，1周后参加了复试（即以上第3）。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1. 自我介绍
2. 为什么考虑要离职
3. 以前项目中认为做得最好的部分是什什么（接下来还进行了详细交流）
