运营助理-实习生

面试经历： 地标：北京-维亚大厦 面试准备：纸质简历一份 面试过程： 1、自我介绍。 因为当时还是在校生，实习经验也比较少，所以介绍的重点是在校学习情况，个人兴趣爱好，个人性格和实习兼职等工作经历。 2、提问回答。 面试官姐姐（也就是我今后实习工作的直接领导）问了一些问题，比如：具体说说之前实习时做了什么，学到了什么？个人特长是什么？形容一下自己，评价一下自己？等等。 3、工作介绍。 面试官姐姐简单给我介绍了一下日后的工作内容，还有实习工资，转正机会等。我特意问了一下转正机会的事情，但她没有说死，只是回答要是努力工作付出总会得到回报。 面试过程中的一些小细节： 1、面试环境不固定。 因为参加面试的人较多（两个应聘者两个面试官），刚开始我们是在一个小会议室面试的，后来有人要用会议室，我们又辗转到了另外楼层的休闲区（就是房间一角，放了几张桌子几幅椅子，给员工聊天吃饭用的）面试，怎么说呢，感觉面试的环境略有些不正规。 2、面试官不太上心。 有可能是个别情况，给我面试的一个面试官中途离开了，之后就没有再回来，感觉给不给我们面试都无所谓似的。 3、面试场所不好找。 该公司位于维亚大厦的不同楼层，但不是每个楼层都有前台的，所以要想顺利参加面试，必须得带着面试官/HR的联系方式，让他来接人，不然那么大个公司，根本找不到人，只能错失良机。...查看更多

我是7月份去大学城宣讲会面试的，去到前台会根据应聘岗位给你排号，然后就根据屏幕上的要求，完成简单的笔试。笔试题目有3题，不管应聘哪个岗位都需要写：1.司机招募方式2.策划营销活动3.策划与商场的活动。每个题目200字以内。做笔试的时候是自己随便找个位置坐下来写，没有人监督，可以讨论、查资料等。但是没想到面试速度很快，叫号很快，有点来不及思考和书写。其实最好是先考虑好，想好大概要写什么，再去拿号，这样我觉得更有把握一些。 一轮，是在大厅面的，对方让我自我介绍，然后问了一个问题：1.如果给你一个星期，你怎么帮我招募到1000名司机。可能我没有get 到他的point，他在我回答后，再次解释了题目，说就是你如何说服有车的人来做专车司机。我就来了一个情景模拟。因为我比较善于沟通，其实对于uber并不是特别了解，就吹了一下。然后他将我转交给另一个人接待，进入第二轮面试。第二轮面试时在一个封闭的玻璃房里，里面两个面试官同时进行面试，问的问题其实一样，1.自我介绍。2.如果给一周时间，如何招募1万名司机。（阐述，并不是情景模拟了）。然后就问我有什么要问的。说今晚如果录入就会有通知。结果，等了4天也没有等到通知。 于是，我将自己当时的笔试方案再次优化，写成了word文档，发到了HR邮箱，一个星期后，收到了笔试通知。笔试题目要求2天内上交。也是写策划案。但是题目比大学城面试那次专业更多，要求更大。由于我并不知道对方的需求是一份完完整整的活动策划，还是一个创意的阐述，而且那个时候我刚好有事要忙，所以就选择了写创意的阐述。上交时间比规定时间晚了1天，不知道是否有影响。一周后，收到HR发来的信息，说如果没有收到面试通知，则未被录取。 我为uber上上下下浪费了半个月，并且推掉了所有面试通过的公司，然后才最终放弃了uber。哎~说多了都是累...查看更多

周五校园招聘会上投了简历，下周一通知去公司面试，面试的是公司副总，感觉跟爸爸辈的年龄差不多，还挺有亲和力的。根据你的简历上的信息会提出一些问题，需要你做一个更加详细的说明，主要是根据你之前的兼职或者实习提出的，问了之前工作中让你觉得最温暖，印象比较深刻的一件事情是什么。为什么会选择这个行业，这个职位。后来又对自己的公司架构以及一些工作流程做了个简单的介绍，还问了我有哪些问题需要他解答。走之前跟我说他这边没有问题，具体的薪资以及一些合同上的事情让人事跟我联系...查看更多